Een dag uit het leven van een voortdurende zorg Retirement Community ( CCRC ) Werknemer

Van tijd tot tijd , buurtbewoners vragen " gewoon precies wat is het dat je doet ? " We dachten dat het nuttig zou zijn om een deel van wat onze dagen leggen leiden als onderdeel van het executive team bij een voortdurende zorg pensionering gemeenschap ( CCRC ) . Wij zijn verantwoordelijk voor de cultuur en de levensstijl van de gemeenschap . Dat levensstijl omvat : • De Wellness afdeling (Fitness Center en Aquatics Center en andere geest en lichaam beweegprogramma's ) • Community Resources (activiteiten , programma's, evenementen , clubs en commissies ) • Mogelijkheden voor vrijwilligers ( en buiten de campus voor bewoners en belangstellenden in vrijwilligerswerk bij de gemeenschap ) • Departement Sociaal Werk ( nieuwe bewoners met succes de overgang naar de gemeenschap en het bijstaan ​​van bewoners door het verouderingsproces ) • Pastorale Ministries Department ( het aanpakken van de spirituele behoeften van de bewoners , met inbegrip van de dood en het stervensproces ) Gelukkig hebben we een geweldig team van managers dat deze afdelingen toezicht en rapporteert rechtstreeks aan ons . Elke week komen we met hen individueel aan de problemen die ze worden geconfronteerd te bespreken , en hen in staat om altijd streven naar een uitzonderlijke lifestyle ervaring voor buurtbewoners . Het team komt bij elkaar op een wekelijkse basis om team initiatieven en doelen te bespreken , en te zorgen voor een goede communicatie interdepartementaal . Naast mentoring deze fijne groep van managers , verzorgen we de communicatie met bewoners en hun families tijdens de verhuizing? Out proces . Hoewel dit de minst favoriete onderdeel van onze banen , voelen we ons genoodzaakt om dezelfde geweldige klantenservice die wordt geleverd wanneer bewoners verhuizen? In de gemeenschap om te bepalen wanneer ze vertrekken bieden . We weten dat onze bewoners en hun familie zijn onze beste marketing bron . Regelmatig hebben we ook de mogelijkheid om te werken met een aantal resident commissies als hun personeel adviseur . Deze commissies zijn: Commissie • Resident Life Committee • Staff Appreciation Fund • Ministerie Raad , • katholieke geloof Raad • RAC Verkiezing Resident CommitteeFrom tijd protestantse geloof Raad tot tijd, word we uitgenodigd aan andere ingezeten commissievergaderingen op hun verzoek met betrekking tot diverse problemen of zorgen . We zijn ook betrokken bij speciale projecten zoals de Filantropie Comite . Zoals de directeur , zijn er diverse inbouwapparatuur in verantwoordelijkheden , zoals het toezicht op en het beheer van de afdeling begroting , persoonlijke ontwikkeling , evenals het spelen een integrale rol als lid van het Executive Team in het vormgeven van het beleid en de procedures voor de gemeenschap . U ziet, zijn onze verantwoordelijkheden heel gevarieerd. We zijn altijd op zoek naar nieuwe en spannende ideeën die helpen om de veroudering diensten arena beïnvloeden. We willen de gemeenschap om de " top dog " van alle pensionering gemeenschappen zijn , en streven ernaar om dit te bereiken op een dagelijkse basis
Door: . Laura W. Rossman