Als u in het bedrijf van het werken met senioren, is het niet genoeg om een " verlangen om te helpen " of een " bereidheid " om hun leven gemakkelijker te maken , veiliger , beter, hebben enz. terwijl dat is zeker bewonderenswaardig , het is niet genoeg . Men dient te beschikken over een scherp inzicht - een echte kennis - van wat hun situatie is en wat hun specifieke problemen zijn . Om te werken met senioren die u nodig hebt om de vaardigheden en het vermogen om hen te helpen problemen te navigeren en in staat zijn om oplossingen te bieden hebben . Een unieke manier om dit te bereiken is gecertificeerd als senior adviseur te worden . Een Certified Senior Advisor is een professional die de tijd en moeite om te leren over de dingen die belangrijk zijn in het leven van een senior zijn heeft geïnvesteerd . Er zijn momenteel ongeveer 14.000 professionals die zijn geworden CSA 's door hun huidige kennis aan te vullen met kennis over veroudering en het werken met senioren. Het onderwijs dat de Vereniging van Certified Senior Advisors levert is uniek. Het is het enige programma dat een integrale benadering van de gezondheid , financiën en sociale aspecten van het ouder worden leert , met de focus op mensen, niet producten. Een breed scala van professionals - financiële adviseurs , thuiszorg beheerders , advocaten , accountants , maatschappelijk werkers , verpleegkundigen en een paar - verbeteren van hun onderwijs van de senioren te noemen door zich CSA . Omdat ze over 23 onderwerpen van vitaal belang hebben geleerd om senioren, CSA 's ... - Beter communiceren met senioren - Hebben een beter begrip van senioren en hun omstandigheden - Beschikken over meer zelfvertrouwen dat ze kunnen helpen senioren problemen te overwinnen - Verdien meer geloofwaardigheid Wat voor soort dingen doen CSA 's weten ? - Wat senioren moet weten over Medicare , Medicaid en Social Security - De stadia van rouw en hoe te reageren op iemand die rouwt - Wat wilsverklaringen doen en niet doen - Senioren grootste angsten en hoe senioren helpen pakken ze - Kernvragen senioren moeten vragen alvorens te kopen langdurige zorg verzekering - tekenen van normale cognitieve veranderingen versus voedingswaarde dementie - Leerzorg van de senioren - The belangrijker dan genetica factoren voor langer leven ... en nog veel meer onderwerpen die cruciaal zijn voor senioren welzijn ! Ja, we hebben allemaal gehoord dat de Amerikanen veroudering . De vraag voor het bedrijfsleven van vandaag dat zich bezighoudt met senioren is of we bereid zijn. Zijn we er alles aan doen om hun eisen te voldoen in de markt ? Elk bedrijf dat niet bereid is betreden in gevaarlijke wateren. In 2030 , de babyboomers de leeftijd 66-84 alleen zal make-up 20 % van de totale bevolking . Het addertje onder het gras ? Deze 20 procent herstel onevenredig hoge koopkracht hebben . Simpel gezegd zullen ze de macht om de manier waarop Amerika zaken doet veranderen. En als senior , of iemand die een senior in hun leven , zal uw taak zijn om te zoeken uit en onderscheiden welke bedrijven het nemen van de maatregelen om zich echt in een positie om senioren te helpen . Het is niet genoeg meer om " de bespreking " , een bedrijf moet " lopen de wandeling " . Er zijn vele manieren waarop organisaties kunnen tastbaar tonen hun inzet om te begrijpen en te helpen senioren en hun families . Permanente educatie en training van medewerkers alsmede het beheer , de klantenservice en ethische handelspraktijken zijn allemaal dingen die degenen die echt toegewijd aan het dienen van de senioren zal onderscheiden
Door: . Theanna Zika