Consument - gericht of Agentschap gerichte Home Care - Welk model is het beste?

Senioren en hun families in heel New Jersey en de Philadelphia gebied buitenwijken gebruik thuis gezondheidszorg zelfstandig in hun huizen blijven wonen . Thuiszorg , zoals live - in verzorgers en hourly metgezellen laten senioren om leeftijd in de plaats voor zo lang mogelijk . Er zijn in principe twee verschillende modellen van de thuiszorg , het register ( of consument gericht ) model en de werknemer op basis van ( of instantie gericht ) . Beide types kunnen een verscheidenheid aan diensten aan te bieden aan consumenten , waaronder verpleegkundigen , thuis gezondheid assistenten , fysiotherapeut, ergotherapeut , en metgezellen . Elk model heeft zijn voor- en cons.For meeste mensen , hun eerste kennismaking met thuiszorg is door middel van een verwijzing door hun arts , een ontlading planner , maatschappelijk werker of geriatrische zorgmanager bij ontslag uit een verblijf in het ziekenhuis of na het beëindigen van de revalidatie op een sub - acute centrum of rehab faciliteit . Mensen over het algemeen niet bewust van het verschil tussen de consument gerichte zorg en bureau gericht zorg. De consument gerichte zorg model wordt gevormd naar de verpleegkundige registers die al sinds de burgeroorlog zijn geweest . In dit model , een agentschap voltooit antecedentenonderzoek van de kandidaat , zoals criminele achtergrond controles , referentie- checks , interviews , sociale zekerheid controles en andere controles die het agentschap voelt dat nodig is. Zodra de kandidaat is goedgekeurd het agentschap zal ze dan verwijzen naar de klant behoefte heeft aan service. In deze situatie is de consument leiding , vandaar de term consument gericht model . Zij hebben de macht en controle om de verzorger te vertellen wat, wanneer en waar ze willen hun diensten verricht . Ook bepalen ze hoeveel ze bereid zijn te betalen voor de diensten . Sinds verzorgers stellen hun eigen tarieven en families dicteren wat ze bereid zijn te betalen , een van de registers belangrijkste taken is om een goede match tussen de twee te vinden. Omdat het register is een veel kleinere vergoeding dan een agentschap , is het meestal mogelijk om financieel zowel de consument als verzorger gelukkig te maken , waardoor een wederzijds gelukkig relationshipThe ander model van de thuiszorg is het agentschap gericht zorgmodel . Het bureau gericht model is voortgekomen uit de overheid gefinancierde programma's die agentschappen betalen aan de aanbieder van diensten. Met het bureau gericht model , het agentschap rekruten , hires , treinen , houdt toezicht , disciplines en stelt het tarief dat de patiënten en de lonen het loont de zorgverleners kosten . Het agentschap zou ook de ontwikkeling van het plan van de zorg voor de patiënt en selecteert de verzorger ( s) om de care.There bieden zijn voordelen en nadelen aan beide modellen van de thuiszorg . U moet beslissen welk type bedrijf geschikt is voor u of uw geliefde . Enkele van de voordelen van het register model zijn: • De kosten van de service is meestal lager dan het modellenbureau • De cliënt bepaalt wie biedt hun zorg , welke diensten zullen worden verstrekt , en als dienst wordt verricht • De zorgverleners doorgaans verdienen meer , dus het aantrekken van een hoger kaliber verzorger • de klant kan het verkrijgen van service op een lange termijn , nood , op korte termijn , of respijt basis • Wanneer de klant kiest een verzorger , heeft het bureau niet de bevoegdheid om die mantelzorger toewijzen . De opdrachtgever bepaalt of /wanneer dienst eindigt • Het register kan dienen als verbinding tussen opdrachtgever en zorg providerSome van de nadelen van het register model zijn: . • De zorgverlener niet wordt begeleid door een agentschap verpleegkundige • De meeste zorgverleners dragen hun eigen aansprakelijkheidsverzekering maar zijn niet gedekt door het agentschap voor de werknemer schadevergoeding . De consument moet controleren met het beleid van hun huiseigenaar , omdat dit dekt vaak verwondingen in het huis . • De verzorger werkt als een onafhankelijke contractant en is dus verantwoordelijk voor het indienen van hun eigen belastingen . Afhankelijk van de situatie kan de cliënt /familie van de werkgever en de noodzaak tot het afsluiten van loonheffingen die gemakkelijk kan worden opgezet met een payroll service.Some van de voordelen van het modellenbureau onder meer: ​​• De zorgverleners zijn is altijd de werknemer van het agentschap • het bureau trekt alle belastingen • de zorgverleners worden begeleid door een agentschap nurseSome van de nadelen van het modellenbureau onder meer: ​​• de kosten zijn meestal hoger • zorgverleners , door het agentschap wordt betaald , niet zoveel als mensen met verdienen registers • Het bureau bepaalt wie is toegewezen en toegewezen aan elke klant. Dit betekent dat het bureau kan een verzorger van je werk te trekken om ze te plaatsen in een andere positie , ook al ben je erg blij met uw zorgverlener . • Familie heeft minder controle over hoe diensten zijn performed.There zijn supporters om zowel het bureau en register modellen van de thuiszorg . Elke persoon die de zorg voor zichzelf of een geliefde moet beslissen welk model ze het meest comfortabel met en die het best aan hun behoeften voldoet
Door: . Murphy Ortiz