Ik kan wel voor Mijn veroudering geliefde Myself, heb ik geen hulp nodig

Direct of hands-on zorg biedt vele fysieke en emotionele challenges.It kan grote vreugde en mededogen te brengen , met de verzorger terug te geven aan hun geliefde. Het kan ook leiden tot frustratie en het gevoel overweldigd zowel fysiek als emotioneel door de zorgbehoeften van de geliefde. The Challenge - De persoon die de directe zorg voelt ze nodig hebben om alles te doen en te lang wachten om hulp te vragen of om voor zichzelf te zorgen . Vaak is de persoon die de directe zorg is te dicht bij de situatie en verliest objectiviteit . Hun leven wordt mantelzorg en hun wereld wordt klein . Ze zijn dan een verhoogd risico op stress en stress-gerelateerde ziekten . Vaak iemand ze nodig hebben om hen te helpen zien de realiteit van de situation.The Solution - Erken de inwijding van de directe verzorger , observeren op tekenen van verzorger overbelasting en eerlijk deel je waarnemingen met de directe caregiver.

1 . Het is belangrijk om te proberen de motivatie van de directe verzorger en de emoties die zijn gekoppeld aan caregiving.2 begrijpen . Generationele waarden en ideeën zijn krachtig . Onafhankelijkheid hoog in het vaandel . • Vraag niet om hulp • Niet toegeven dat er iets mis • Weet niet hoe om te vragen • Wilt u niet last van de rest van de family

3 . Waarden , beloften en emoties drijven de directe verzorger . Sommige van deze zijn onder andere : • Positieve gevoelens zijn opgedaan met mantelzorg • Ik kan terug te geven aan degenen die ik liefheb • Dit is mijn plicht als man , vrouw , kind , familielid • Niemand van de zorg kan bieden, zoals ik heb • Schuldgevoel - ik moet in staat zijn om dit te doen door mijzelf • beloften aan de veroudering geliefde - ik zal nooit je in een verpleeghuis • De veroudering geliefde zet druk op de directe verzorger niet te tell

4 . . Mantelzorg kan beginnen op twee manieren. • In eerste instantie begint de directe verzorger te helpen met een paar taken . Zoals de zorg moet vooruitgang worden meer taken toegevoegd . Wanneer dit langzaam gebeurt, de verzorger is vaak niet van bewust dat ze zoveel aan het doen zijn . • De tweede manier is wanneer een gezondheidscrisis voordoet en de directe verzorger duw in de zorgverlening rol , die kan worden overwhelming.

5 . Let op de verzorger voor tekenen van verzorger stress en overbelasting • Fysieke - hoofdpijn , hoge bloeddruk , problemen met de spijsvertering • Emotionele - woede, frustratie , huilen , angst , ongeduld • Behavioral - veranderingen van de eetlust , slaap verandert , depression

6 . De persoon die de directe zorg moet weten dat het grootste risico voor de gezondheid kunnen zijn om zichzelf ! • Deel uw observaties met de directe verzorger . Als hoge mate van stress blijven , zal de verzorger de fysieke en emotionele vermogen om adequate zorg te verlenen in het gedrang komen . • Werken met de verzorger om manieren om de stress te beheren en verzorgen van themselves.Asking om hulp te identificeren is moeilijk te doen , maar het krijgen van hulp kan het leven van de verzorger te redden . Als u of een van uw familieleden is in de rol van directe verzorger , een stap terug en proberen de situatie waarnemen met nieuwe ogen . Kijk voor de tekenen van verzorger stress. Laat hen toe om jezelf of deel je waarnemingen met een ander familielid of vriend . Identificeer een manier te verminderen of beheerder elke stressor en een datum aan elke stress-reducerende technieken te implementeren . De zorg voor de verzorger is van het grootste belang
Door: . Carol McGowan en Cindy Streekstra