2 . Vraag voor een portefeuille . Op die manier heb je een idee van wat ze kunnen doen en misschien laat je inspireren . Een vaste aanstelling bedrijf moet in staat om u een diavoorstelling van vorige werken en actieve links van websites die ze door de jaren heen hebben gecreëerd . Als ze beweren dat de beste en slechts een paar voorbeelden om te laten zien , moet je op zijn hoede voor de geldigheid , omdat ze gewoon zou kunnen worden die zich voordeed als een ervaren persoon .
3 . Vraag naar getuigenissen en vervolgens persoonlijk contact met een aantal van hun voormalige klanten voor feedbacks. Sommige bedrijven register bijhouden van hun klanten tevreden reacties , zodat ze iets om hun vorderingen te staven met hebben . Maar ondanks hen is legitiem , moet je ervoor zorgen dat je uit te reiken naar een paar van die mensen en hebben ze hun ervaringen met het bedrijf te beschrijven aan u . Als je de kans om een aantal vooruitziende blik over de uitkomst van een mogelijke transactie te krijgen , moet je het grijpen en maken het een van de belangrijkste grondslagen van de beslissing die je maakt .
4 . Controleer de website van de vennootschap evenals hun service beleid . Als website van het bedrijf is niet zo aantrekkelijk , moeilijk te navigeren , slecht gerangschikt , en gevuld met problematische banden , moet u zeker twee keer nadenken over het hebben van haar medewerkers maken uw bedrijf ' portal . Misschien , zijn in dienst van getalenteerde professionals en zijn zeer bedreven als het gaat om het creëren van web design. Maar als ze de kennis van hun personeel niet kunnen gebruiken om zichzelf , wie zegt dat ze zo effectief zal zijn als het gaat om het leveren van verbetering streefde SEO resultaten . Daarnaast moet u lezen over de voorwaarden en zien of er enige haperingen je moet weten over - extra betalingen , garanties , en full -disclosure , een paar te noemen
Door: . Cedric Loiselle