Top vijf indicatoren van een kwaliteit Framing Bedrijf

Het is zeer belangrijk voor elke aannemer heb je werken voor je controleren. Elke industrie heeft een aantal indicatoren van het niveau van hun vakmanschap , voor degenen die weten wat te zoeken . Deze werden ingediend door een framing executive, en waren dingen die hij waargenomen tijdens zijn career.

1 . Callbacks - hoe lang duurt het om een ​​gesprek terug te krijgen ? Dit is belangrijk , want dit is hoe lang het zal duren om te houden van de lijstenmaker wanneer de taak wordt gestart te krijgen , en zegt iets over de organisatorische processen , of het ontbreken daarvan .

2 . Het Bod - Hebben ze vangen alles op het bod ? Was het bod volledig en grondig ? Hebben ze spec uit de materialen die ze van plan over het gebruik? Was de truss prijs een harde nummer of een guesstimate ?

3 . De Omvang van de werkzaamheden - Wat was bedekt met de scope ? Hebben ze spec inferieure materialen , zoals het gebruik van ½ " in plaats 5/8" OSB ? Hebben ze spec volledige afschuiving ? Een goede lijstenmaker weet dat het huis beter met volledige afschuiving. Het isoleert beter , en het houdt het stucwerk van gekraak en gekreun . Als ze niet eens suggereren dat het op hun bod , kunnen ze de beste kwaliteit framing bedrijf rond zijn.

4 . Aannemer License - De meeste landen hebben een registrar van aannemers , en vereisen dat alle bedrijven die zaken doen loonwerk te zijn van een licentie en gebonden . In veel staten , kunt u controleren om te zien of er sprake is van klachten tegen de vergunning van de aannemer . Een ander belangrijk punt is de datum waarop de vergunning is voor het eerst uitgegeven zien . Als de aannemer vermoedelijk is in het bedrijfsleven 15 jaar , maar zijn rijbewijs is een jaar oud , dan moet je af te vragen waarom dat individuele geschakelde licenties , of waarom hij werd aanbestedende zonder vergunning.

5 . De Job Sites - Altijd plan op het controleren van een jobsite . Er zijn veel dingen te zoeken daar. Hoe oud is het apparaat? Volgen de medewerkers spreken Engels , ze drukte , of ze lijken geïrriteerd om daar te zijn ? Veel aannemers proberen minimumloon werknemers in te huren als een strategie voor het maximaliseren van de winst . Het resultaat is slordige afwerking , en dat blijkt in de houding van de werknemers . In het algemeen , wanneer de timmerlieden echt weten wat ze doen en zijn trots op hun werk , moet het bouwterrein te bewegen zeer snel. Wanneer u werknemers die rookpauzes , tafelblad uit om hun voorman , of in het algemeen zelf uitvoeren op een onprofessionele manier , kan je er deze zelfde norm wordt toegepast op de afwerking gingen het huis binnen
Door: . Joshua Jacoby