Op zoek naar een uitdagende carrière - Go De Bouw Handel

Met groene dekens voor de gebouwen en kranen dreigende donker overhead , heeft de Britse commerciële gebouw boom niet te veel worden beïnvloed door de economische malaise . Als andere bedrijfstakken bezuinigen , is de commerciële bouw niet te doen, hetgeen leidt tot een merkbaar tekort aan werknemers aan de eisen van de Britse bouwbedrijven voldoen . Het tekort aan geschoolde werknemers in de bouw is het meest merkbaar bij het onderzoek van de cijfers van vorig jaar. 13.000 bouwprojecten werden gelanceerd in 2007 , en ongeveer 87.600 arbeiders waren nodig om deze projecten te ondersteunen . De expertise deficiëntie is dus wijdverbreid , zowel in de handel en non-trade . De hoogste jaarlijkse behoefte van de algemene handel zijn de elektrische handel en houthandel , en er is ook een grote vraag naar specialisten in de bouw en bakstenen lagen . Het grootste eisen onder niet - transacties omvatten business processing managers, bouw-managers , beroeps-en technisch personeel , architecten , op kantoor en in IT - rekruten . Deze tekorten zijn vooral een gevolg van drie variabelen : 1 ) de eisen van het gebouw boom , 2) de daling van het aantal Oost-Europeanen in de handel , 3) de misvattingen over bouwwerkzaamheden die recruiters hebben . De eerste reden is heel vanzelfsprekend en is al eerder besproken - hoe hoger het project eisen zijn, hoe meer mensen moeten worden ingehuurd om het werk te doen . De Poolse bouw-boom heeft ook een invloed op het tekort aan geschoolde Poolse arbeiders in de Britse bouwsector. Omdat veel van de meest capabele werknemers in de bouw van Groot-Brittannië het land verlaat om terug te keren naar Polen , is het Verenigd Koninkrijk veel getroffen door dit verlies . De derde reden waarom Groot-Brittannië wordt geteisterd door een tekort aan arbeidskrachten is vanwege de misvattingen die recruiters hebben over bouwwerkzaamheden. Veel werkzoekenden zien de baan als beperkt tot de bouwplaats - terwijl het in feite , veel posities zijn vaak kantoor - gebaseerde of leidinggevende . Diverse maatregelen zijn genomen om het gat in de handel te verminderen . Een van de manieren waarop bedrijven dit te doen is door het verkrijgen van vrouwen en verschillende etnische groepen om een ​​carrière in de bouw te overwegen - niet alleen blanke mannen met wiskunde kwalificaties. De Nationale Vereniging van Vrouwen in de bouw , bijvoorbeeld , is op zoek buiten de traditionele werving zwembaden , in een poging aan doelgroepen met een groter scala aan vaardigheden en benaderingen. Dit creëert een andere werksfeer , introduceert nieuwe ideeën in de industrie , en cultiveert diversiteit op de werkplek . Een manier van het verhogen van het aantal afgestudeerden in de bouwnijverheid is door het verkrijgen van kinderen geïnteresseerd zijn op jonge leeftijd , als de duurzame werkgelegenheid Legacy Forum en Inspire Beurzen programma's hebben gedaan . Ze reizen voor kinderen om bouwplaatsen te bezoeken organiseren niet alleen , maar ze bieden ook student fondsen , stages, en trainingen aan mensen in de armere buitenwijken van Londen , waardoor jongere generaties met veel initiatieven om de industry.Another benadering aan te sluiten voor het overbruggen van de werkgelegenheid kloof is de wijze waarop de bouw wordt bekeken veranderen . Door het opleiden van mensen om hun visie op de handel en mensen leren dat de bouw is meer dan harde hoeden en lichtreflecterende mesh jassen uit te breiden , misschien meer mensen beginnen met de bouw te zien als een baan voor hen
Door: . Tal Potishman