Fire regelgeving zijn veiligheidsmaatregelen die zaken die de kwestie van de officiële benodigdheden onder exacte wetgeving brandbeveiliging zijn . Een dergelijke regeling is de verordeningen en voorzorgsmaatregelen Act 1971 , die meestal gepaard gaat met de wetgeving inzake gezondheid en veiligheid, zoals vastgesteld door de Health and Safety at Work Act van 1974 en de policies.Liability van de Home Afdelingen die worden opgelegd door het vuur vestiging zijn de brandvoorschriften en de brandbeveiliging wet van 1971.Fire voorzorgsmaatregelen wetgeving compact met gemeenschappelijke brandveiligheidsmaatregelen en deze omvatten de middelen van het openbaren en het geven van voorzichtigheid bij het optreden van brand , de specificatie van uitweg , de leer van het personeel in brandveiligheid en duiden van de bestrijding fire.The Gezondheid en veiligheid op het werk van Act 1974 , en regels opgesteld de wat de procedure en de brandbeveiliging die volgens de prognoses het ontstaan van een brand te stoppen of het resultaat te verminderen moet men ontstaan . Onderwerpen die onder het bereik van de wet omvat de opslag van brandbare goederen , het beheren van brandbare dampen , de waarden van de organisatie , veilige systemen van werk, het beheren van de oorzaken van de explosie en de voorwaarden van juiste training . Deze veiligheidsmaatregelen worden opgelegd door een begeleider vanuit de Health and Safety Executive ( HSE ) . The Fire verordeningen bevatten ook een vereiste voor het uitvoeren van een evaluatie van het brandgevaar . In dit punt , de naam ' brandgevaar ' samen illustreert zowel het risico op brand gebeurt en het risico voor de volksgezondheid bij het ontstaan van fire.Among hen, de brandvoorschriften en het beheer van de Health and Safety at Work Regulations van 1992 moet een bedrijf eigenaar te dragen van een brand risico-evaluatie van uw werkplek en het bedrijfsleven. Je moet denken al uw medewerkers en alle andere burgers die getroffen kunnen worden door een brand in hun plaats van werk en u gemandateerd om voldoende specificatie te creëren voor elke geïmmobiliseerd mensen met bijzondere wensen die gebruik maken van of mogelijk zal er op uw eigendom. U bent verplicht om het belangrijkste resultaat van de risicobeoordeling en de informatie van iemand die misschien in het bijzonder bij gevaar in geval van brand te herkennen. U bent verplicht om te leveren en te handhaven zoals brand beveiligingen zoals zijn essentieel voor degenen die uw plaats van het werk te gebruiken te beschermen. U bent verplicht om informatie , lessen en instructie te geven aan uw werknemers over de brand beveiligingen in uw plaats van work.Here worden de officiële plichten die je hebt om te identificeren en er zijn zes van hen . Ten eerste , waar het nodig is om de veiligheid van uw werknemers te beschermen , moet je mensen suggereren om alle ongewone functie die essentieel onder je ramp diagram zijn veronderstellen . Ten tweede moet u bespreken met uw medewerkers of werknemers met betrekking tot de suggestie van het publiek om veeleisende taak uit te voeren met betrekking tot brandveiligheid en inzake plannen voor het verbeteren van de brand beveiligingen . Ten derde , moet u verder arbeiders die zo goed werkplekken in de structuur van alle grote risico's die u ontdekken welke de veiligheid van hun werknemers zouden kunnen worden betrokken en bijgestaan met hen over de voorgenomen om die risico's te minimaliseren procedures. Ten vierde , bent u ook verantwoordelijk om ervoor te zorgen dat aan de eisen van de brandvoorschriften worden gehoorzaamd , zelfs als u geen werknemer , maar hebben een aantal beheer over het landgoed waarin meer dan een werkplek te houden . Ten vijfde , moet u een geschikt middel om te bellen naar de hulpdiensten te maken , en garanderen dat zij gemakkelijk kunnen worden gecontacteerd . Zesde , wil dat de wet uw werknemers om u te helpen ervoor te zorgen dat de werkplek veilig is tegen brand . In sommige gebieden kan u worden gevraagd om een aanvraag voor een brand certificaat voordat u de plaats van het werk Muziek van : . Brian Ayling