We weten allemaal dat nanny - sharing is een van de meest betaalbare manieren om kinderopvang te ontvangen . Een nanny aandeel is een situatie waarin twee of meer gezinnen krijgen de kinderopvang van een kindermeisje , meestal op een part- time basis . Je moet voorzichtig zijn bij het delen van een nanny , als je nodig hebt om te gaan met een andere familie en de oppas . Dit artikel biedt u een aantal van de belangrijkste dingen om te overwegen voor een nanny share.Childcare behoeften van andere familieleden : Wanneer u van plan bent om de diensten van een nanny te delen met een andere familie , is het essentieel om te zoeken naar gezinnen die hebben kinderopvang nodig heeft gelijkaardige met de jouwe . Natuurlijk moet je ervoor zorgen dat ze ook bereid om de nanny diensten te delen . Eventuele verschillen in de kinderopvang kan de effectiviteit van de nanny services.Age van kinderen beïnvloeden: Leeftijd van de kinderen van de andere familie is ook een belangrijke overweging . Een nanny aandeel is ideaal wanneer de kinderen die betrokken zijn vergelijkbaar in leeftijd. Een nanny die is goed met kinderen kan niet dezelfde vaardigheden bij de zorg voor een peuter . Een nanny aandeel is het meest geschikt voor kinderen op of boven drie jaar age.Compatibility van kinderopvang filosofie van beide partijen : Ontdek en vergelijk uw kinderopvang filosofie met die van de andere familie. Een nanny aandeel werkt goed wanneer de kinderopvang filosofieën van beide partijen zijn vergelijkbaar. Dingen zoals voedings- voorkeuren, televisie kijken , outdoor activiteiten , en slapen schema's moeten verenigbaar zijn met betrekking tot zowel de gezinnen. Verschillen in deze eenvoudige zaken kan conflict.Working schema veroorzaken : Een goed geplande werkschema moet worden geregeld na te gaan de beste kinderopvang voor de kinderen van beide families . Zaken als flexibiliteit in occasionele overuren kinderopvang , extra werkuren aan het begin of einde van de dag , enz. voor een van de gezinnen hebben met de andere partij en de oppas te bespreken als goed, van tevoren , om eventuele conflict.Payment voorkomen en de voordelen van nanny : Salaris details en andere voordelen voor de oppas moet worden verstrekt zijn zeer belangrijke dingen om te overwegen terwijl het delen van een nanny . Zowel de families moeten delen gelijkelijk salaris en loonbelasting van de nanny's . Dit zorgt niet alleen voor een redelijke vergoeding voor de oppas voor haar diensten, maar ook voorzien van uw spaargeld . Ook moet alle betaalde vakantiedagen en ziektedagen worden overwogen en besproken door beide families en het kindermeisje . Je moet ook nagaan hoe u een reservekopie kinderopvang pakken bij de oppas ziek is of op vacation.Length van aandelen overeenkomst : De ambtstermijn van de nanny aandeel overeenkomst moet duidelijk tussen beide partijen en de oppas zijn. Sommige mensen hebben de neiging om de deal te abrupt voor zowel belangrijke of triviale redenen, die niet wordt fair.Remember in gedachten te houden de bovenstaande belangrijkste overwegingen bij het plannen van een nanny delen beëindigen. Dit zorgt voor een rustige en betrouwbare zorg voor uw kinderen Muziek van : . Crunch Care