Het beheren van een familie met een Travel Nursing Career

Met een worstelende economie veel gezinnen zijn gedwongen om te komen met creatieve manieren om rond te komen . Snijden kosten door het elimineren van luxe artikelen , rekening staycations in plaats van dure vakanties , het verminderen van het aantal maaltijden gegeten in restaurants , winkelen bij tweedehands winkels , en het gebruik van coupons zijn slechts enkele manieren waarop mensen zijn het verminderen van hun rekeningen . Maar de creativiteit houdt niet op bij het ​​besparen van geld , mensen zijn ook het verkennen van nieuwe ideeën voor het maken van geld . Terugkeren naar de school en het maken van een verhuizing naar steden met betere kansen op werk zijn slechts twee van de manieren waarop mensen zich aanpassen aan onze veranderende wereld van werk . Zelfs RNS zijn op zoek naar de arbeidsmarkt met andere ogen . Hoewel het Bureau of Labor Statistics ( BLS ) projecten meer dan 581.500 nieuwe RN posities zullen worden gecreëerd door middel van 2018 , die de grootte van de RN personeelsbestand zal toenemen met 22% , heeft de huidige economie tijdelijk maakte het moeilijker om permanente verpleegkundige functies te vinden. Een alternatief dat veel ervaren RNS draaien, is Travel Nursing . Reizen verpleegkundigen meestal genieten van een hogere salarissen, meer bonussen , vergelijkbare voordelen, alsmede de mogelijkheid om te reizen en werken in verschillende delen van het land . Voeg in het feit dat reizigers ondervinden minder ziekenhuis politiek, en als een kans om snel te bouwen op hun vaardigheden en je kunt begrijpen waarom is het nu de tijd om te reizen verpleging te verkennen! Terwijl reizen verpleging lijkt ideaal voor de jongere alleenstaande verpleegkundigen of lege nesters , zijn meer echtparen met kinderen verkennen van de mogelijkheid ook. En het is gewoon logisch - het nemen van een reis-verpleegkundige positie is een ideale manier om de verloren inkomsten en voordelen wanneer de echtgenoot van een verpleegster van zijn /haar baan heeft verloren vervangen. Ouders met kinderen zijn het vinden van reizen verpleging naar een haalbare oplossing als goed en zeggen dat jongleren gezinsleven met een reis- verpleegkundige werk is zeker de moeite waard - en zelfs draagt ​​bij aan de kwaliteit van hun gezinsleven. Bij de weging in de voordelen en mogelijkheden reizen verpleging banen RNS , moeten ouders een kijkje op deze overwegingen : • Overweeg huis het scholen van uw kinderen om te voorkomen dat uw kinderen meerdere keren veranderen scholen . Middelen voor huisschoolers zijn er in overvloed . En praten over een kans voor uw kinderen om meer te leren over geografie en hun land uit de eerste hand ! • Als beide ouders RNS ze kunnen vragen om verschillende ploegen werken, zodat een ouder huis kan men met de kinderen te allen tijde. • Hogere salarissen toestaan ​​dat gezinnen naar de crèche , speciale naschoolse programma's , of nannies te overwegen. • Bekijk beschikbare posities binnen een paar uur van huis dus het is mogelijk om vooruit /terug te rijden op de dagen dat je werkt of zelfs reizen naar huis in het weekend of uw vrije dagen . • Reizen verpleegkundige posities leiden vaak tot een volledige baan , het is een geweldige manier om een ​​proefrit een nieuwe positie , nieuwe stad , nieuwe ziekenhuis . Hoewel het idee van het hebben van een reizende verpleegkundige carrière en het beheer van een familie kan ontmoedigend lijken , is het belangrijk om te onthouden dat, zodra een routine is gevestigd gezinnen al snel realiseren van de voordelen van de opstelplaats . Bij het overwegen van een carrière als een reizende verpleegkundige , vergeet niet om een open geest te houden , uw opties afwegen , en altijd creatief te denken
Door : Troy Fridget