| Thuis | Ziekte | Eten drinken | Gezondheid | Familie | Geschiktheid | 
  • Eerlijk Ouderschap Tips voor nieuwe en aanstaande ouders

    Het proces van het zijn een nieuwe ouder . Als u de ouder dat je gewenst te zijn geworden , moet je verder te onderzoeken . Je moet niet vergeten ouderschap is niet het soort werk dat je kunt stoppen wanneer je geen zin meer in . Hier zijn de processen die je moet weten om ervaren in de opvoeding geworden . - Je krijgt technieken voor goed ouderschap vaardigheden leren wanneer u toestaan ​​dat uw kind om ( soms ) te winnen en ervoor zorgen dat hij /zij verliest ( ook) in de strijd die jullie beiden zal binnenkort worden geconfronteerd. Er zullen momenten zijn dat vraagt ​​om je acties en de houding van uw kind afkeuren , maar je niet wilt zijn op een manier die uw kind zal traumatiseren . Vergeet niet dat er te veel van de kritiek is niet van plan enig goed te doen in een ouder en kind relaties. Ouderschap is een nooit eindigende taak . Veel ouders geconfronteerd met het probleem van het proberen om de juiste oplossingen om hun kind te helpen met hun problemen dus wees gerust, je bent niet de enige ouder met dit probleem te vinden . Ouders zien en kijken op de jaren waarin stakingen van zijn /haar kind uit hun eigen onafhankelijk en zelfbewust geworden is onvergelijkbaar. Ouderschap is niets anders dan een continu proces . Zouden we niet allemaal de beste ouders als er een ouder gids ? In het geval dat u niet weet , ouderschap is de moeilijkste baan in de wereld . Leer uw kinderen zelf relianceAvoiding te verwennen uw kind is uw keuze , maar dit is de belangrijkste tijd voor u om ze te laten zien en dan begrijpen mededogen , om met hen als ze verhuisd naar volwassenheid . Wanneer uw kind heeft verantwoordelijkheden , ( zelfs op een jonge leeftijd ) ook zij voelt zich trots op hun prestaties en voelen zich vaak nodig , belangrijk voelen en natuurlijk zich geliefd voelen . Als u plotseling gemerkt dat je voortdurend toegeven aan de grillen van uw kind, neem een ​​pauze en vraag jezelf af wat maakte je zoiets doen . Haal meer naleving van uw kind . In plaats daarvan zou je het zo zeggen : "Zou u uw karwei /s voor of na school vandaag ? ' ​​, Om de samenwerking van uw kind te krijgen . Brainstormen met uw kind , in tegenstelling tot de nadruk op wat voor loon /s zal worden gegeven nadat zij een taak heeft volbracht zal bewijzen dat je zal beloond worden met medewerking van uw kind . Betrekking hebben op uw kind wat je ziet en ook aangeven wat je zou willen zien bijvoorbeeld , " Oh je echt alsof je zegt NEE . Gemeenschappelijke kind en ouder problemen . Ouders zijn vaak gecorrigeerd en berispt voor om te zeggen :" Het is zo anders nu "of door te zeggen :" Mam , dat jaren geleden gebeurd is " en het lijkt erop dat kinderen maken hetzelfde punt als goed. Plus , door het zijn een actieve ouder in de school van uw kind systeem leer je meer over hun gedrag , terwijl op school . Dus als je niet een van deze weer thuis en bent u in principe geen idee over hen zelfs niet denken over het proberen om uw kind met hun schoolwerk te helpen. Ouders proberen hun kinderen te begeleiden om het beste van hun kennis door herbeleven hun eigen kindertijd /teen jaar en de waarheid van de zaak is dat ouders niet echt naar voren zijn verhuisd naar tijden presenteren . Maak herinneringen met kwaliteit familie tijd . Ten eerste moeten ouders proberen om hun vluchtschema's herschikken om het hele gezin te gaan zitten voor de maaltijden , zelfs al is het maar . voor een maaltijd van de week de volgende tips zorgen ervoor dat uw familie de tijd zonder stress zal zijn en zal ervoor zorgen dat u uw familie herinneringen laatste voor het leven zal maken : - Ouders moeten de televisie uit te schakelen tijdens het diner , zodat u zich kunt concentreren . over familie gesprekken Tijdens het diner , er moet niet iedereen praten over de mobiele telefoon of het spelen van elektronische spel ( behalve in noodsituaties ) - . . Plan eenvoudig diner dat is lekker en voedzaam , maar geen belastingen vragen tijdens de voorbereiding het < br > Door: Scott Gregory