| Thuis | Ziekte | Eten drinken | Gezondheid | Familie | Geschiktheid | 
  • Hoe Interview een oppas of oppas

    Het uitvoeren van een grondige interview is een van de sleutels tot het selecteren van de juiste oppas of oppas voor uw gezin. Door het gebruik van een goede lijst van vragen die u kunt er zeker ter dekking van de belangrijke gebieden om ervoor te zorgen u de juiste zorgverlener voor uw family.INTERVIEW TIPSTake tijd te vinden aan het begin van de vergadering om rapport vast te stellen . Chatten over gemeenschappelijke onderwerpen informeel , vóór het begin van het interview vragen . Alvorens vragen te stellen , een beknopte samenvatting van de baan. Gegevens bevatten over het aantal en de leeftijd van uw kinderen , uw behoeften en verwachtingen . Maak notities tijdens of direct na het interview te zorgen dat u herinneren aan de feiten accurately.QUESTIONS :

    1 . Wat is uw huidige positie ( natuurlijk , universiteit , op het werk ) ?

    2 . Vertel me over je ervaringen uit het verleden van de kinderopvang ( waar, wanneer , wie ) ?

    3 . Heeft u bijzondere kwalificaties ? ( bijv. EHBO )

    4 . Waarom wilt u een oppas of nanny ? 5 zijn. Wat zijn je interesses en hobby's ?

    6 . Hoe zou u een specifieke kwestie te beheren (bijvoorbeeld verlatingsangst wanneer we vertrekken , bedtijd weigering , de hervestiging van de baby te slapen ) ?

    7 . Heb je ooit een noodsituatie gehad en wat heb je gedaan?

    8 . Wat uur bent u beschikbaar ?

    9 . Wat is je uurtarief ? 10 . Heeft u een rijbewijs en een auto? 1

    1 . Heeft u een politiecontrole ? Mag ik het zien ? 1

    2 . Heeft u referenties beschikbaar ? Kan ik de scheidsrechters ? 1

    3 . Heeft u gezondheidsproblemen die uw vermogen om ? 14 werken zou beïnvloeden. Wat zijn de soorten games speel je met het kind ( kenmerkend zijn voor zijn /haar leeftijd en interesses ) ? 1

    5 . Geef een voorbeeld van hoe je een bepaalde kinderopvang kwestie in het verleden heeft gemanaged. 1

    6 . Waarom heb je wegging vorige banen ? 17. Heb je bleef in contact met andere families waarvoor je hebt gewerkt ? VRAGEN BABYSITTERS & NANNIES kan je vragen :

    1 . Wat is de leeftijd van het kind ?

    2 . Vertel me over zijn /haar personality.

    3 . Wat zijn zijn /haar sympathieën en antipathieën ?

    4 . Heeft hij /zij een troost speelgoed en /of dummy ?

    5 . Zou ik worden verplicht om haar /hem te voeden ? Welke soorten voedsel ?

    6 . Als hij /zij is een kind - is het kind fles of borstvoeding ? Zal hij /zij neemt een fles van mij?

    7 . Heeft hij /zij ergens allergisch voor?

    8 . Heeft hij /zij speciale wensen ?

    9 . Heeft u een routine ik moet volgen ? ( bv. bedtijd routine ) 10 . Als ik nodig om het kind te hervestigen , wat bezinken strategieën heb je 11 gebruiken? . Zijn er nog andere werkzaamheden die noodzakelijk zijn , afgezien van de kinderopvang ? 1

    2 . Welke andere vormen van kinderopvang heb je gebruikt ? ( voor kindermeisjes ) ​​13. Hoe heeft uw kind aangepast aan deze zorg ? ( voor kindermeisjes ) ​​14. Hoe wilt u uw kind de overgang naar mijn zorg? ( voor kindermeisjes ) ​​1

    5 . Wat uren wil je dat ik naar het werk? Overdag /avond /frequentie en duur ? 16. Mijn minimum uurtarief is $ x
    Door: . Subbu Rethinam