| Thuis | Ziekte | Eten drinken | Gezondheid | Familie | Geschiktheid | 
  • Babysitten Co-op : ? Hoe je een succesvol Babysitten Cooperative Start

    Wat is een babysit co-op een oppasservice co-op , soms babysit club of coöperatie , is slechts een groep van gezinnen in een gemeenschap die besluiten om delen van de taak van de kinderopvang door het omwisselen van de tijd met elkaar in plaats van het opladen geld . Op die manier de leden van de coop kan de toegang tot occasionele kinderopvang krijgen zonder dat u zich zorgen maakt over de hoge kosten van of het risico van het gebruik van een betaalde babysitter.BenefitsThere zijn er veel voordelen aan deze aanpak van de kinderopvang . Voor starters is het makkelijker en goedkoper dan de reguliere kinderopvang. Ook , in plaats van te vertrouwen op een of twee verzorgers die al dan niet beschikbaar zijn heeft u toegang tot misschien wel 10 of 20 families hebben , die kan het veel gemakkelijker om iemand in een haast te vinden. Voor degenen zonder naaste familie in de buurt, kan een hok een zeer waardevolle manier om weg te komen voor een paar uur , zonder de kinderen door te brengen met hun partner of op een "date night " zonder de extra kosten van de kinderopvang zijn. Ten slotte , met de kosten van de dagopvang spiraalsgewijs omhoog , sommige mensen maken gebruik van kinderopvang hokken regelmatig dag zorg voor een dag of twee per week. Het krijgen van een kind in de dagopvang voor slechts een dag per week of voor incidentele dagen kan heel moeilijk zijn , maar het delen van de taak onder verschillende families kan het veel easier.DrawbacksThere zijn zeer weinig nadelen aan het babysitten hokken en misschien wel de enige is de taak van beheer van het proces . Bijvoorbeeld de rol van de secretaris kan heel veeleisend . Er zijn echter enkele nieuwe manieren rond deze kwestie , zie hieronder voor meer information.ApproachesThere zijn twee basis benaderingen voor het runnen van een co-op . De eerste toepassingen papieren " babysitten geld . " Elke eenheid komt overeen met een vaste tijdseenheid . Families vervolgens contact met elkaar rechtstreeks te regelen en te betalen voor de sit . De tweede soort swaps punten , zeg 4 punten voor elk uur van de vergadering . Een secretaresse boeken het zit en houdt de punt transacties . Beide systemen kunnen goed functioneren , maar de meeste groepen kiezen voor de punten approach.Co - ops verkiezen vaak een roterende secretaresse . Indien een lid vereist kinderopvang, wordt de secretaresse belde het aanvragen van een oppas voor een bepaalde tijd en datum . De secretaris roept leden en lokaliseert een sitter zo dicht mogelijk bij huis van het lid zo mogelijk , een poging om een oppas die punten dankt vinden . De secretaris roept vervolgens het lid en stelt de vergadering arrangement.After de zorg is verleend , zowel lid en sitter het eens over het aantal punten en deze worden gemeld aan de secretaris, die ze registreert . Punten worden verdiend door het zijn een oppas en het verstrekken van zorg . Punten worden besteed door middel van een oppas voor de verzorging van uw children.Starting uw coopThere zijn twee belangrijke succesfactoren in het starten van een nieuwe coop

    1 . Bij het opstarten van uw samenwerking moet u ervoor zorgen dat u een duidelijke set van regels , zodat iedereen weet hoe het proces werkt . Regels om te overwegen zijn: * Hoe klein /groot mag de co-op kan worden : . ? . Minimaal vijf en maximaal 25 zijn over het algemeen gezien als de beste te zijn * Hoe worden nieuwe leden worden geïntroduceerd * Uitgangspunten voor elk gezin * hoeveel uur is elk punt waard? * Minimum punten waaronder een gezin niet is toegestaan ​​om een sit te vragen . * hoe zal het boekingsproces te bedienen? Je zal waarschijnlijk ook willen medische toestemming formulieren ter beschikking hebben zodat gezinnen formeel kan machtigen de vergadering familie tot spoedeisende medische behandeling, indien required.2 ondernemen . Zorg ervoor dat u regelmatig (misschien per kwartaal of halfjaarlijks ) bijeenkomsten , zodat iedereen zichzelf kan introduceren en om elkaar te leren kennen. Normaal gesproken worden deze gehouden in het huis van een lid of in een park , zodat de kinderen kunnen komen along.Finding membersWhen op zoek naar leden van uw co-op is het best om andere families die soortgelijke ouderschap praktijken en leven waarden hebben om jezelf te vinden . Er zijn een tal van plaatsen om te kijken inclusief uw lokale peuterspeelzaal , school /pre - school, kinderopvang , ouders en burgers clubs , kerk , buren , en sportieve of activiteiten clubs.Closing thoughtsOne het kind laatste ding om te overwegen bij het opzetten van uw collega -op is het idee van het gebruik ervan voor swapping meer dan alleen oppassen . Misschien kunt u ook gebruiken voor carpooling om activiteiten voor kinderen of het verzorgen van uw huisdier wanneer u weggaat . Zodra u de mensen en processen hebben er samen veel andere tijd en geld besparen toepassingen voor uw samenwerking
    Door: . TraceyAh