Tot ongeveer 10 jaar geleden de meeste desk top hoogten werden vastgesteld op ongeveer 72cm van de ground.There waren enkele fabrikanten die hoogte aangeboden en tilt verstelbare tafels , maar deze waren vooral voor specialistische eisen, zoals ontwerpers en draftsmen.Nowadays maar de meeste reeksen van bureaus , afgezien van enkele van de zeer fundamentele vormen van de begroting bureaus , bieden verschillende methoden van de eerste en eenvoudigste vorm , meestal als een goedkope optie op een stalen frame bureaus aanpassen van de hoogte van de desk.The , is de telescopische kader , waarbij het onderste gedeelte van de standvoet past in het bovenste gedeelte en in de gewenste positie wordt gehouden door borgschroeven of zelfs een verende lug.This werkwijze hoogteverstelling is ontworpen om te worden ingesteld wanneer de tafel is gemonteerd voor het eerst , of op een latere datum wanneer het bureau in elkaar zetten . De aanpassing kan echt niet gemaakt worden door de gebruiker en vereist meestal de ontmanteling van de desk. Het is een low cost optie echter, en is geschikt voor zeer hoge of zeer kort lid van het personeel , op een meer permanente basis. Het maakt het ook de werkgever voldoen aan zijn verantwoordelijkheden met betrekking tot de handicap Discrimination Act in een relatief kleine costThe tweede optie is een mechanische desk top lift mechanisme , ofwel worm schroef of schaar jack , die door een zwengel of lever. Dit stelt de gebruiker van het bureau aan te passen de hoogte zeer eenvoudig en als optie vereist . Typisch deze bureaus is geschikt voor zittend of staand werkhoogtes en kan vele malen per dag worden aangepast , waardoor het ideaal is voor gebruik in gebieden waar een bureau worden gedeeld . Sommige van deze bureaus hebben zelfs een aparte zwengel om de hoek van het bureau , die ideaal is voor ontwerpers en architects.Cost voor deze optie is aanzienlijk hoger dan een standaard bureau , maar de extra flexibiliteit van het systeem maakt het meer dan worthwhileThe veranderen derde methode gebruikt dezelfde mechanica de slinger versie hierboven , maar maakt gebruik van een elektrische motor om de aandrijfas draaien . Dit is de ultieme bureau hoogteverstelling omdat het biedt direct verstelbaarheid met een druk op een button. Dit soort mechanisme is ideaal voor gebruikers die willen hun bureau te passen vele malen per dag , of voor gebieden waar het bureau wordt gedeeld met rolstoel gebruikers . Dit is de duurste optie , maar het geeft wel de meeste flexibiliteit en is zeer gebruiksvriendelijk friendly.All van de bovenstaande opties zijn ingebouwd in het bureau in de fabriek , maar indien u wenst om een zekere mate van hoogte verstelbaar voor een of twee van uw bestaande bureaus , dan kan dit meestal worden opgevangen door het vervangen van uw bestaande bureau frame voor een set van hydraulische telescopische buisvormige poten waarmee de tafelhoogte te worden vastgesteld op tussen de 65 en 85 cm door een enkele user.Most fabrikanten van kantoormeubilair zijn beschikbaar om deze benen te leveren tegen een zeer redelijke Costas meer en meer klanten vraagt in hoogte verstelbare bureaus , zijn de meeste fabrikanten werken aan het ontwerpen van deze functie in hun bureau reeksen , in een meer economische en kosteneffectieve way. in de komende tien jaar wordt verwacht dat de meeste bureau vormen en stijlen zullen worden aangeboden met een vorm van hoogte verstelbaar als standard. al in een aantal Europese landen alle nieuwe bureaus worden geleverd met in hoogte verstelbare standaard . Het zal niet lang meer duren voordat Britse fabrikanten voorbeeld volgen om te kunnen concurreren op de Europese en hun eigen huis markets.There zijn reeds richtlijnen aan de hand waarvan een verantwoordelijkheid die op de werkgever om de optie van in hoogte verstelbare bureaus voor een potentiële werknemer te verstrekken , of of ze niet zijn deactiveert, en een voorzichtige en weloverwogen werkgever zou al moeten nadenken over deze zaken , zonder te worden herinnerd door Health en Safety.Copyright 2003 - 2008 CHWorkspace . Alle rechten voorbehouden
Door: . Mandeep Singh