Een 401K is een pensioen spaarrekening unieke geïmplementeerd in de Verenigde Staten die in feite ontvangen jaarlijkse bijdragen in mindering gebracht op het salaris van werknemers ( voordat het wordt belast ) waarin zij zich kunnen terugtrekken wanneer ze maar willen . Het geld in deze reserve is meestal vrijgesteld van belasting , tenzij ze worden ingetrokken . Meestal wordt deze dienst verzorgd door een werkgever voor al zijn werknemers . En wat bijdrage wordt geleverd door hen, zal hij het te evenaren. De enige voorwaarde is dat moet worden waargenomen als een geheel is om de volledige bijdrage bedrag beperken tot $ 17.500 per jaar. Bedrijven hebben de keuze om te gaan over het regelen van de uitkering zelf of het opgeven van de verantwoordelijkheid om 401k providers in New Orleans . Maar hoe dan ook , de werknemers zijn gebonden aan dezelfde vruchten te plukken. De reden achter de oprichting was bedoeld om belastingplichtigen belastingvoordelen voor inkomen verwerven ze uit te stellen en te investeren in een bepaalde aandelen- of de Schatkist van hun bedrijf . Met dit , kunnen ze gebruik maken van een handige manier om te sparen voor hun toekomst, terwijl plukt voordelen op dit moment. Bijdragen aan de 401k zijn meestal afgetrokken van het jaarsalaris gepresenteerd op de aangiften inkomstenbelasting mensen aan het IRS . En het is dat bedrag dat wordt belast voor het jaar . Hiermee krijgen medewerkers om vernietiging van geld dat ze anders zou hebben besteed aan hun verplichtingen overheid . En als een extra kop , hun sociale zekerheid privileges zal niet worden beïnvloed door de daling van hun jaarsalaris . Bovendien kan de bijdrage bedrag flexibel zijn en mensen worden niet gedwongen om aan te geven wanneer ze willen het geld te gebruiken voor iets anders . Natuurlijk , 401k accounts hebben ook hun risico's , vooral aan de kant van de werknemer . Voor een, de winsten zijn marktgedreven . Uiteraard, als het bedrijf waarvoor zij geïnvesteerd in staat van faillissement geraakt , zullen ze niet in staat zijn om al het geld dat ze hebben hem toegewezen , waardoor ze met een verlies op te halen . Bovendien, als ze een lening van hun 401k en zijn niet in staat om het te betalen , maar die eigenlijk gewoon zichzelf bedriegen geld. Dus dat is een double whammy daar. En dan is er de mogelijkheid dat werkgevers het geld dat ze laten werknemers te storten op de rekening , zodat ze kunnen beperken hoeveel ze uitgeven aan het zelf kunnen regelen. Maar in het licht van de die zorg, ze beschouwen het alternatief van het inhuren van 401k providers New Orleans in plaats zodat ze niet hoeft bezig te houden met het hele proces van het onderhouden en het kweken van de 401k rekeningen van hun personeelsbestand . Voor een bepaalde vergoeding , bedrijven krijgen om hun werknemers de toekomst te garanderen en hebben een ander kantoor spelen van hun verantwoordelijkheden voor hen. Ondanks dit , bedrijven hebben nog steeds voorzichtig over de 401k providers ze vertrouwen , zodat ze uiteindelijk niet opruimen van de rotzooi van een onverantwoordelijke onderneming te zijn . Let op dat ze geen enkele verantwoordelijkheid voor de belangen van uw werknemer te houden . Dus zullen ze niet vooraan in het midden bij het ontvangen van hun klachten . En voor een paar van hen , zal een contract niet garanderen dat het bedrijf en haar werknemers zullen worden ontvangen van een betere service of een goedkopere service payment
Door: . Cedric Loiselle