Gelukkig Maids zijn productiever en trouw aan Opdrachtgevers

Hoe goed ken je je meiden behandelen? Veel mensen die huren professionele schoonmaak diensten op een maandelijkse of wekelijkse basis vaak vergeten de juiste etiquette tijdens interacties met hun werknemers . Het resultaat kan zijn ontevreden werknemers die geen goede baan of die vaak stoppen doen. Huiseigenaren of managers beter en meer consistente resultaten van reinigingsmiddelen zien of zij kunnen hetzelfde personeel behouden gedurende een langere periode . Het verbeteren van uw werkrelatie met elk individu of het schoonmaakbedrijf is daarom essentieel. Respect is een van de belangrijkste onderdelen van elke relatie, of het nu persoonlijk of professioneel . Onderdeel van een goede relatie is zodat ze hun werk te doen zonder voortdurend onderbroken . Sommige huiseigenaren willen zweven , kijken naar elke beweging en wijzen op kleine details die ze hebben gemist . Dit gedrag vertraagt ​​niet alleen het werk tot een crawl , maar het zal ze je kwalijk . Sommige schoonmakers zijn werkzaam in dezelfde functie voor meerdere jaren, wat betekent dat ze weten wat ze doen . Behandel schoonmakers zoals u een geschoolde werknemer die biedt u een waardevolle service. Als je wilt om hun werk te controleren , wachten tot na ze voor het maken van suggesties , opmerkingen of klachten hebt afgewerkt . Spreken van klachten , vind je zelf bekritiseren zonder complimenteren ? Zoals bij elke baan , soms is het nodig om te wijzen op problemen met de kwaliteit , maar het is net zo belangrijk om echte positieve feedback te geven ook. Als algemene Ben je tevreden met het werk van uw dienstmeisjes , vertel hen . Het helpt ook specifieke plaats van alleen maar mompelen om " leuke baan . " Vertel hen dat de vloeren nog nooit zo goed uitgezien of u onder de indruk van hoe snel ze hebben gewerkt hebt. Na een paar positieve reacties , kan je er elke kritiek zal snel worden aangepakt. Zijn uw verwachtingen te hoog ? Je kunt niet verwachten dat een twee verdiepingen , vijf slaapkamers huis brandschoon te zijn in minder dan een uur . Enkele weken uw huis of kantoor kan slordiger of meer ongeorganiseerd zijn geweest , dat de tijd die nodig kan opvoeren om alle taken uit te voeren zoals vereist . Als u denkt dat uw schoonmakers zijn te langzaam werken , rekening houden met wat ze bereiken door het einde van hun shift . Hebben ze nodig hebben om de vloeren te poetsen een keer per maand ? Was er een zeer vervuild stukje tapijt dat moest worden geschrobd ? Als je ziet dat ze consequent zijn werken en zijn niet alleen staan ​​rond sms'en helft van de tijd , zou u kunnen duwen te hard . Bij het spreken met dienstmeisjes , is het belangrijk om een poging om ze te leren kennen op een persoonlijk niveau ook. Worden op een voornaam basis , vertrouwd te raken met hun familie dynamisch , en leren een beetje over hun doelen . Niet alleen zal krijgen om ze te leren kennen op een iets dieper niveau aan voor een beter inzicht krijgen in hun arbeidsethos, maar ook zij zullen je waarderen voor. Mensen die een vriendelijk niveau van comfort met hun werkgevers werken harder en hebben meer loyaliteit
Door: . Anna Woodward