AOL had meer dan 10.000 medewerkers en honderden verkopers in de Dulles , Fairfax Virginia gebieden op een punt , maar een keerpunt kwam in december 2006 , toen zij 450 werknemers ontslagen van de corporate hoofdkantoor medewerkers van het bedrijf . AOL zei dat het niet te snijden zo veel banen als verwacht want in augustus van dat jaar , ze plannen om 1000 banen te schrappen aangekondigd lokaal in de Dulles gebied en 5.000 van de werknemers wereldwijd . De ontslagen waren onderdeel van de verandering die opgenomen maken van geld van hun reclame in plaats van uit abonnementen , als onderdeel van hun fusie met Time Warner in 2000.The AOL fusie met Time Warner het resultaat van kleinere AOL kopen van de grotere Time Warner was . Het zag de benoeming van een nieuwe chief executive en kostenbesparingen was onderdeel van de strategie voor het bedrijf nieuwe richting , terwijl het andere deel werd agressief bouw van de reclame-inkomsten en hun publiek . Ze werden genoteerd voor slechte klantenservice vanwege klant moeilijkheid van het annuleren van abonnementen . Een schikking werd bereikt met het kantoor van de Florida procureur-generaal en ze moesten klanten vergoeden , en ging op een nieuwe weg die afleidende en moeilijk is geweest , volgens de industrie insiders.The stemming op de AOL grote voorsteden campus in Dulles Virginia bleek somber omdat de veranderingen en kostenbesparingen . Hoofdkantoor AOL in Dulles Fairfax Virginia heeft ontslagen gezien in 2004 , met 750 werknemers ontslagen voor de feestdagen en 700 meer werknemers ontslagen in het najaar van 2005 voorafgaand aan het ontslag van 2006. Het werd zo'n uncomforting eigenschap van het hoofdkantoor in Dulles Fairfax Virginia dat AOL medewerkers hadden een binnenkamer link naar een Flickr- foto die de jaarlijkse ontslagen commiserated bij AOL door het tonen van een man onder een banner die zei: " AOL , de derde jaarlijkse kerstmarkt ontslag 2007.Employee moreel zo diep gezonken , dat veel werknemers hoopten te krijgen ontslagen , zodat ze andere wegen kunnen nastreven . Er waren 4.000 werknemers in Noord-Virginia en 14.000 werknemers , bedrijfsbrede resterende door deze periode dat de financiële kracht van het bedrijf zag blijven verzwakken . de fusie met Time Warner gebombardeerd en de waarde van America Online sterk gedaald in 2002 , wordt gevraagd de grootste afschrijving verlies ooit in een jaar gerapporteerd door een bedrijf van $ 99000000000 . in 2007 , de nieuw geïnstalleerde Time Warner CEO sprak over wegslingeren AOL , het maken van een terugkeer naar een kleiner bedrijf . Na het verliezen van topbestuurders in andere divisies , Time Warner besloten om spin-off van AOL in een onafhankelijk bedrijf opnieuw , zoals aangekondigd in mei 2009 en in december van 2009.The bevolking en de economie in Fairfax voltooid en Dulles zijn getroffen door AOL's ups en downs , want het was een groot en groeiend bedrijf in het begin van het decennium en veel hoopvolle medewerkers stroomden naar het gebied voor de kans om te werken op het gebied van technologie en voor een toonaangevend bedrijf als AOL . Now , blijft de vraag over de AOL zakelijke spinoff van Time Warner en AOL op de vraag of hij een onafhankelijk bedrijf opnieuw zou kunnen laat de online gigant om een aantal van haar verloren glorie te herstellen . Analisten voorzichtig blijven , maar de werknemers in Dulles Fairfax Virginia en hun families blijven optimistisch dat het bedrijf een aantal van haar vroegere grandeur en het succes kunnen opdoen met deze hoopvolle tweede kans om marktaandeel terug te winnen
Door: . G Shepherd