Als het gaat om veiligheid Bedrijven , Less Is More

Ben jij een evenementen organisator of Personal Assistant die in het gemak van alleen de keuze van de beveiliging bedrijven met de grootste namen , in de verwachting dat het garandeert u krijgt de beste waar voor gelooft uw geld ? of wellicht als gevolg van het kiezen van een van de grote beveiligingsbedrijven , je voelde dat je slecht was in de steek gelaten door hun klasse van de werknemer en de houding ? als je antwoord beide of zelfs maar een van deze met een ja , dan moet je te bevragen de logica achter een dergelijke keuze en de vraag stellen , kan een belangrijke security bedrijf dat beweert dat het werk aan duizenden SIA licentie houdt leden , echt leveren een constante kwaliteit operator die zal voldoen aan de eisen van uw klant de SIA zal ? proberen te overtuigen dat het houden van een SIA licentie is inderdaad een garantie dat de kwaliteit van de werknemer van de hoogste orde zal zijn omdat ze de vereiste SIA criteria hebben voldaan, maar vraag hen die zich direct betrokken bij de gebeurtenissen , als ze geloven dat de kwaliteit is van een constant hoog niveau en je zal een doorslaand No.The axioma van kwantiteit boven kwaliteit te krijgen zou de meest geschikte manier van het beschrijven van deze grote veiligheidsproblemen companies.For u volledig begrijpen waarom het niet altijd gebruik van de diensten van grote beveiligingsbedrijven zijn de beste lijken optie voor je , dan moet je weten waarom de SIA is gemaakt en precies wie ze are.According aan SIA informatie , de security-industrie had de perceptie om te worden geassocieerd met het criminele element . Er werd besloten dat het was in wanhopige behoefte van het opruimen en regelgeving . De SIA is verantwoordelijk voor het reguleren van de beveiligingsindustrie . Ze zijn een onafhankelijke instantie die verantwoording verschuldigd zijn aan de minister van Binnenlandse Zaken , in het kader van de bepalingen van de Private Security Industry Act 200

1 . Zij zijn belast met de controle op de particuliere beveiliging industrie met de bedoeling dat ze de criminaliteit verminderen , het verhogen van de kwaliteit en de kwaliteit van dienstverleners te identificeren. Hun twee voornaamste taken zijn , de verlening van dwanglicenties voor individuen ondernemen aangewezen activiteiten binnen de particuliere beveiligingsbranche en de tweede is om de vrijwillige Goedgekeurd Aannemer Scheme.What we nu verwerken , als gevolg van SIA bemoeien , zijn Personal Assistants en Evenementen Organisatoren die kan niet zien langs de SIA rook en spiegels en geloven dat alle SIA vergunninghouders gelijk geschapen zijn en daarom geloof niet dat het nodig is om het bedrijf te onderzoeken of hun personeel backgrounds.Let ons terug te gaan en te onderzoeken de geclaimde belangrijkste reden voor de oprichting van de SIA , dat was die van de security-industrie met de gepercipieerde criminele reputatie en vragen of dat was echt de case.Possibly deze perceptie van criminaliteit zou zijn toegepast op de onderkant van de veiligheid spectrum , de portier en veiligheid van de site markten, maar het heeft zeker niet van toepassing op de mensen die in de buurt Protection.Those werken in Close Protection waren zelfregulerend en kieskeurig over hun reputatie , alleen werken met de mensen die ze kenden voorheen en waren van dezelfde hoge standards.Ask iedereen die hadden geprobeerd in te breken in de Londense bodyguard scène , die werd niet verwezen door een andere en zij zullen u vertellen dat het was bijna impossible.This lijkt misschien moeilijk , misschien zelfs oneerlijk , maar het werkte en uiteindelijk bleef klanten veilig en protected.You misschien wel het stellen van een paar vragen , zoals waarom zou ik in dienst van een van de kleinere beveiligingsbedrijven , die op zoek zijn naar duurdere Close Protection Officers bieden , voor een post die ik geloof vereist uitsluitend bedrijven Deur Supervisor geloofsbrieven en als gevolg daarvan zijn goedkoper, ook kan een groot bedrijf niet hetzelfde leveren soort van beveiligingspersoneel ? De antwoorden zijn aanpassingsvermogen en superieure kwaliteit . U zult ontdekken dat een kleiner beveiligingsbedrijf controle over hun personeel is verbeterd want het is meer intiem , plus hun medewerkers hebben een andere houding ten opzichte van degenen die werkzaam zijn voor een corporation.To zette beknopt , zullen ze van een hogere professionele standaard zijn, hebben een verbeterd gevoel van arbeidsethos en zijn zeer experienced.Whilst u stribbelen bij de eerste vergelijkingen in prijs tussen Close Protection Officers en Deur toezichthouders , wat je krijgt is iemand die is een klasse operator voor niet meer dan het dubbele van de price.In feit , wat u krijgt voor uw geld is een veel superieur in alle aspecten , iemand die in staat zijn om het uitvoeren van een gevarieerde hoeveelheid van veiligheid gerelateerde taken boven degenen die een deur supervisor kan en doet dit op een standaard die groter zal zijn dan het door de SIA.If bedongen je nog niet verleiden , dan wens ik u het allerbeste van geluk, want als je goedkopere optie zorgt ervoor dat verlegenheid aan uw klant en hun gelegenheid door beroven de patroons of door het uitvoeren van af als ze zien dat de politie drugs honden of wanneer ze beginnen vecht voor hun eigen plezier en ja, we zijn getuige geweest van al deze uit de eerste hand , terwijl uitbesteed aan deze grote beveiligingsbedrijven , ga dan niet zeggen dat je niet goed geïnformeerd over de reden waarom ze niet te gebruiken . Dus hoe ga je over het kiezen van de meest geschikte beveiligingsbedrijf voor uw gelegenheid ? Heel eenvoudig , terug naar de oude school methoden van persoonlijke aanbevelingen ga je, moet een schriftelijke getuigenissen en woord van mouth.You begrijpen dat een kleinere onderneming weet maar al te goed dat het niet kan blijven in het bedrijfsleven als de reputatie van het bedrijf is aangetast door het leveren iets anders dan de allerbeste beveiligingspersoneel en services.For meer informatie over dit artikel of als u een algemene vraag dan kunt u contact met ons op via de informatie op deze pagina of bezoek onze website
By: . Andycam7011