Naleving van normen en voorschriften is een vereiste onder ondernemers en managers . Hetzelfde geldt ook voor de bewoners en huiseigenaren . Mensen hebben geprobeerd om normen en het beleid brandbeveiliging aannemen, als onderdeel van de gezondheid en veiligheid binnen de bestaande organisaties en gemeenschappen . De inspanningen van het vuur autoriteiten , streven ernaar om alle mogelijke middelen , waarmee mensen kunnen verminderen brand-gerelateerde emergencies.It is ook waar dat veel organisaties zijn met enige moeite , de goedkeuring van voornoemd beleid , met name de wijzigingen die in brand wetgeving in 2006 bieden . Het is ook algemeen bekend dat niet-naleving van normen vuur vervolging en sancties zou betekenen . Integendeel , de National Security Inspectie ( NSI ) legt graag de wezenlijkheid van de wettelijke voorschriften , met de hoop van het overbruggen van de kloof tussen vuur overheden en burgers. Zij geven aan de voordelen, maar ook voordelen , planning en preventieve maatregelen uit te leggen kan bring.The introductie van de Regulatory Reform Order in Engeland en Wales , evenals de Fire ( Scotland) Act 2005 spreken van implicaties , die eigenaren en bewoners van de openbare , multi-tenancy en publiek eigendom . Reglementaire vereisten werden gesteld aan bewoners , medewerkers en werknemers in de eerste plaats te beschermen tegen verwondingen veroorzaakt of verlies , als gevolg van branden en ongevallen. Ondanks de veranderingen , een aantal studies een of andere manier is gebleken dat veel mensen zijn gewoon niet bewust van de wettelijke voorschriften , waardoor er een kans om te toestaan brand noodsituaties kunnen gebeuren . Deze manier van denken zal duidelijk invloed op het beleid brandbeveiliging als ze niet goed aangepakt . Dat is waarom mensen een duidelijk inzicht in waarom brandpreventie is cruciaal in het bereiken van bescherming en safety.First punt van zorg zou de aanwijzing van een te moeten hebben ' verantwoordelijke persoon . ' De positie wordt gegeven aan de eigenaars of bewoners van gebouwen . De taak omvat voornamelijk levering van de brandbestrijdingsmiddelen en geleiding van brand risicobeoordeling. Met enorme verantwoordelijkheden gedragen door een ' verantwoordelijke persoon , ' hij wordt geacht te voldoen aan normen die door de wet te stellen. Anders zal het niet naleven betekenen ernstige gevolgen . Ook wordt aanbevolen dat hij /zij volgt brandvoorschriften niet alleen voor legale doeleinden , als zijn niet-naleving zal zeker zet zijn bedrijf en medewerkers in gevaar. Ten tweede zal brandpreventie beleid ook uw toekomst te bepalen in het bedrijfsleven. In gevallen waarin ernstige branden hebben plaatsgevonden , kan de niet-naleving verstaan weigering of niet-bestaan van financiële bijstand van de verzekeringsmaatschappijen. Als eigenaar van een bedrijf , is het cruciaal om duidelijk inzicht in de betrokken wettigheid , dat is om niet alleen de veiligheid , maar de toekomst van uw bedrijf na een tragedy.Protection van zichzelf wordt bereikt door oefening en zelfregulering te garanderen . Brandpreventie is onmiskenbaar , onze manier van bescherming van levens en eigendommen . In eerste instantie kunnen organisaties nooit het voordeel achter zogenaamde lijst met beperkingen . Echter , hoe meer je jezelf te betrekken en doe uw deel , hoe meer je zal de voordelen van het voorkomen van kleine branden uit totaal consumeren onze gezondheid en rijkdom zien . Brandpreventie betreft zowel woningen en bedrijven. Eisen en voorschriften kunnen verschillen qua inhoud en vorm, maar het doel blijft hetzelfde . In het algemeen , kan brand worden voorkomen dat dit gebeurt . Dit kan worden bereikt door middel van de naleving van wettelijke voorschriften , indien niet door constante bewustzijn. Verantwoordelijkheid kan worden gezien als verplichte als niet beperkend. Echter, als preventie mensen zal leiden tot bescherming tegen brand en aanverwante gevaren , de verantwoordelijkheid wordt langzaam een vorm van discipline Muziek van : . Brian Ayling