Ouders , Do You Know De do's en donts van Problem Solving ?

In staat zijn om effectief problemen die zich voordoen tussen twee mensen op te lossen is de sleutel tot gezonde relaties van welke aard ook. Hier zijn enkele van de do's en niet van het probleem SolvingDon't krijgen dramaticDon't slepen ongerelateerde problemen in een ruzie - focus op een onderwerp op een timeDon't gebruik negatieve gezichtsuitdrukkingen , zet downs , hatelijke opmerkingen of naam callingDon't gebruik absolute woorden zoals " nooit " " altijd ", " zou moeten " Niet afleidingsmanoeuvres te maken en laat de andere persoon , eitherDon't opgeven en gewoon toegeven aan hun wishesDon't lezing of criticizeNever geworden fysiek gewelddadig of proberen om emotionele chantage met zinnen als " als je echt van me houdt je zou ... " Wel gebruik Gemeenschappelijke SenseUse uw Receptief Luisteren SkillsLet ze af wat ze nodig hebben om ze sayAllow om hun zaak te bepleiten en hoe ze feelingDon't brengen uw eigen klachten of problemsStart een gesprek over hun problemLearning om het standpunt van de andere persoon negotiateSummarize . "Nu voel je je op deze manier , klopt dat? Neem verantwoordelijkheid voor je eigen gedachten , gevoelens en actionAdmit waard als je wrongBe bereid om een ​​pauze te nemen als een persoon krijgt te emotional.Strive voor een win /win manier om je problemen op te lossen , zelfs als je gewoon oneens . Het doel is om problemen voor everyone.Remember dat je niet probeert om iedereen te dwingen om te handelen of geloven Solve wat je do.Come met een overeenkomst die gebruik maakt van de drie " W's " - wie, wat , whenAcknowledge positieve en negatieve gevolgen van elk alternatief
Door: Jayne A. Major
.