Onvruchtbaarheid Insurance Coverage - Wat is bedekt Waar

Voor het begin van elke discussie over verzekeringen , is het belangrijk om de status van de vruchtbaarheid voordelen in de verschillende lidstaten in de Unie uitleggen? . Vereiste dekking van onvruchtbaarheid varieert sterk van lidstaat tot lidstaat . Niet elke werkgever is verplicht om vruchtbaarheidsbehandelingen te dekken; dit voordeel wordt afgebakend per state.States dat vereisen sommige uitkeringsniveau voor onvruchtbaarheid behandelingen worden " gemandateerd om te dekken " staten . De lijst is kort , en identificatie mandaten variëren van staat tot staat . • Arkansas • Hawaï • Illinois • Maryland • Massachusetts • Montana • New Jersey • New York • Ohio • Rhode Island • West Virginia Andere, ook wel " gemandateerd te bieden " staten , vereisen onvruchtbaarheid voordelen voor de extra aankoop te worden aangeboden . • Californië • Connecticut • Texas Lijkt vrij duidelijk knippen, toch? Natuurlijk ! Alles wat overheid en verzekeraars gaat is ongecompliceerd ! ? ! Om het nog ingewikkelder , groot maken , nationale bedrijven bieden vaak dezelfde voordelen hele bedrijf , wat resulteert in uitzonderingen op de richtlijn van de staat . Raadpleeg uw Human Resources kantoor om uit te zoeken welke wetten staat van toepassing op uw bedrijven beleid. Zo kan je leven in een staat die dekking mandaten , maar werken voor een bedrijf dat niet is vereist door de federale overheid om het mandaat voordele van de Staat te voldoen , te achterhalen welke het mandaat staat moeten ze volgen . Aan de andere kant, als je in een staat die de vruchtbaarheid dekking niet vereist woont , je kan nog steeds worden gedekt via uw werkgever . Spreek met uw HR-afdeling en precies te weten welke regels uw bedrijf follows.In Naast deze complicaties kunnen vaak uw gezondheidsplan betrekking op een aantal onderdelen van uw behandeling, zelfs als je in een staat die geen mandaat dekking werkt . Het is uiterst belangrijk , daarom , dat u contact opnemen met uw bedrijf de Human Resources afdeling en uw gezondheidsplan provider in detail te bespreken uw voordelen . Wacht niet langer spreken met uw HR Dept begint steeds opgeleid over uw mogelijkheden vandaag
Door: . Mindy Berkson