Heb je een winnende relatie met uw Nanny

? Gisteravond laat , kwam ik een geschiedenis tijdschrift met een artikel in dat beschreef wat mensen zochten in een dienaar in het laatste deel van de 19e en begin van de 20e eeuw . Het gedetailleerde hun leven en maakte interessant om te lezen . Ook kreeg me aan het denken , niet alleen over hoe het moet zijn geweest om een werknemer of een werkgever zijn toen maar ook over hoe de relatie tussen de twee zou hebben veranderd in de afgelopen century.Working voorwaarden zijn uiteraard enorm verbeterd en we gelukkig geen langer van mening dat iemand die werkt voor ons als een dienaar , maar toch , het hebben van een vreemdeling werk in uw huis is een uitdaging voor beide partijen en het enige discussie verdient . Ik kom in contact met een heleboel mensen die willen kindermeisjes huren en ik kan je vertellen dat de meeste mensen hebben geen idee van de gemeenschappelijke valkuilen van een dergelijke relatie . Ze zien nanny door een paar roze gekleurde bril en beeld hem of haar gelukkig schoonmaken achter de wasmachine terwijl een peuter speelt graag naast hen . Ze doen , kortom last van een slecht geval van ' fantasie denken . ' Nannies zijn menselijk . Er zijn een aantal uitzonderlijke degenen , aantal groten en helaas af en toe een slechte maar wie je kiest , vergeet kindermeisjes kan niet alle dingen voor alle mensen . Nannies zijn verantwoordelijk voor de zorg van uw kinderen . Ze zijn niet koks en ze zijn niet huishoudsters . Het stellen van een nanny om maaltijd van haar lading bereiden is onderdeel van haar werk. Vroeg haar naar het toilet schoon te maken, is not.As ik in een van mijn podcasts genoemd , mensen me soms met trots vertellen hoe ze omgaan met hun kindermeisje als een lid van de familie . Dit werkt zelden en voor goede reden . De meeste mensen zijn niet de heiligen in huis dat ze aan het werk zijn . We zijn tenslotte allemaal mensen en het huis is waar we veilig voelen en de meeste kans te laten onze gevoelens te tonen . Net zoals je een professionele werkomgeving waarderen , dus heeft uw nanny.I denk ook dat het gemakkelijk is voor werkgevers om te vergeten wat een enorme impact die ze hebben op hun eigen kinderen door het werk van hun nanny . Als uw nanny is gelukkig en voelt zich gewaardeerd, zal uw kinderen enorm profiteren . Als je de dag vrij , geef aan uw nanny . Wees gul . Zowel uzelf en uw kinderen zullen meer dan gecompenseerd als gevolg van een dergelijke positieve feelings.Remember regels van uw oppas ook niet te ondermijnen . Zij is belast in uw afwezigheid en je zal een veel betere relatie met haar hebben als je door te volgen op regels ze heeft ingevoerd . Vergeet ook haar veel privacy bieden . Maak haar appartement of een kamer van grenzen aan de kinderen zonder haar toestemming. Behandel uw nanny op dezelfde manier die je zou willen worden behandeld als je haar werk aan het doen waren . Consistentie in de kinderopvang is van vitaal belang en de relaties die ze maakt met uw kinderen zijn belangrijk voor zo lang mogelijk te houden . Last but not least , hebben een ' Nanny Day' omdat ze ook , verdient het
Door: . Annie van Annie de Nanny