Een beleid vorm te geven aan alle Thuiszorg Aide Aanvragers

Het hebben van MS had al 40 jaar mij veel coping-mechanismen heeft gegeven . Een van de dingen die ik heb geleerd is hoe u en houden de grenzen tussen werkgever en werknemer . In de uitgebreide lijst hieronder kan je leren hoe je grenzen te stellen en wat van een huis gezondheid aide.Policy formulier dat moet worden gegeven aan alle Thuiszorg Aide wordt verwacht ApplicantsYou moet gaan door een intensief trainingsprogramma en in staat zijn om bepaalde taken uitvoeren die zijn onder andere: • U moet in staat zijn op te tillen en de overdracht van de persoon in uw zorg en naar het toilet , bed , douche , rolstoel , of ergens anders de patiënt wenst te gaan in een veilige en sterke manier , hem of haar niet zetten in een gevaar . Leer hoe je goed en veilig te helpen uw patiënt over te dragen en bewegen . • Je moet altijd behouden een professionele manier , niet het bespreken van uw persoonlijke problemen , geldproblemen , gezondheidsproblemen , of uw familie informatie . Je bent er om de zorg voor uw patiënt , niet op te zadelen hem /haar met problemen van uw eigen . • U moet niet nemen of persoonlijke gesprekken terwijl u op het werk . Omgaan met uw persoonlijke leven als je op je eigen tijd. • U moet aandacht besteden aan uw patiënt en dingen te doen die hij of zij vraagt ​​op een manier die je wordt verteld . • U moet nooit vragen om voedsel of andere dan water drankjes terwijl je zijn op je werk. • Gebruik maken van de handicap van uw patiënt geen rekening op enigerlei wijze , vorm of vorm . Uw patiënt heeft u daar , want er zijn dingen die hij /zij niet meer kan doen . Hij /zij is in een kwetsbare positie , en te profiteren van hem /haar is gewetenloos en wordt niet getolereerd . • Wees op tijd . Als je het nodig vindt te laat komen of kan er niet op de afgesproken dag , zorg ervoor dat u uw patiënt bellen zo snel mogelijk . Maak niet de patiënt te wachten voor u onnodig , hem daardoor veroorzakend /haar stress en maken hem /haar zijn /haar schema aan te passen aan jou passen . En nooit de patiënt moet je naar beneden volgen door u of de dienst die u heeft ingehuurd belt. • De persoon in uw lading is je baas , en je zal dienovereenkomstig handelen door beleefd , vrolijk en zorgzaam en door het doen van een professionele en grondig werk met welke taak van je wordt gevraagd , net zoals u zou doen met een andere werkgever. • haast je niet of bezuinigen , zodat u kunt daar weg zo snel mogelijk . U wordt betaald met geld van de belastingbetaler of geld van de patiënt hem /haarzelf of zijn /haar familie , en daarom wordt van u verwacht om hard te werken en niet om excuses te maken voor een ondermaats arbeidsethos . • Luiheid wordt niet getolereerd . Als u wordt gevraagd om iets te doen , doe het dan met een geconcentreerde inspanning en om het beste van uw vermogen . Nemen persoonlijke trots in uw werk , wetende dat je iets van waarde en het belang te doen. Niet iedereen is in staat op dat een thuiszorg assistent aan te nemen , en als je je werk goed te doen , je bent van onschatbare waarde . • Zorg ervoor dat u uw patiënt vragen of er iets is wat je kunt doen voor hem /haar voordat je vertrekt. Zorg ervoor dat hij /zij is comfortabel en tevreden met het werk dat u hebt gedaan voor hem /haar . • Als u vragen hebt over waar iets hoort of hoe de patiënt wil graag iets moet gebeuren , vraag hem /haar . Niet zomaar dingen waar je zin in hebt of dingen te doen op je eigen manier , ongeacht de gevolgen . • Juist omdat de persoon in uw zorg heeft een handicap niet betekent dat hij /zij is onwetend of niet bewust zijn van je acties. Realiseer je dat het moeilijk is voor mensen met een handicap om hulp te vragen en assertief te zijn , dus het is aan jou om ervoor te zorgen dat dingen worden gedaan voor hun gemak en niet voor jou . • Steek uw patiënt in een ongemakkelijke positie van het hebben van bang voor je te zijn of te voelen dat je maatregelen zal nemen om hem /haar te intimideren door zich verbaal of fysiek misbruik of door uw lichaamstaal . Om dit te doen is niet alleen immoreel , maar ook illegaal , en als je zo iemand bent , moet je bereid zijn om de consequenties te nemen. • Doe nooit uw patiënt voor geld vragen . Het is reden voor ontslag op staande voet . • Klaag niet over omstandigheden in je eigen leven . De persoon in uw zorg heeft genoeg zorgen te maken over en mag onder geen stress meer dan hij /zij reeds worden gezet . • Als je moe bent of een slechte dag zijn , niet af op uw patiënt . Meer dan waarschijnlijk , hij of zij heeft een veel slechtere dag dan jij • Diefstal van welke aard dan ook worden niet getolereerd ; . Is gewetenloos , illegaal , en reden tot ontslag op staande voet als vervolging • Als uw patiënt in een . rolstoel of op bed liggen , niet zweven over hem /haar , waardoor de persoon ongemakkelijk omdat je in een hogere positie . Het is onbeleefd om uw patiënt , en uw taak is om hem /haar het gevoel zo goed over hem /haarzelf als je kan . • Ga altijd de persoon in uw zorg als je zou willen worden behandeld als je in zijn /haar situatie . Wees meelevend, zorgzaam en behulpzaam . Er kan een dag komen dat je jezelf de hulp van een assistent nodig . . Fungeren als de assistent die je zou willen in je huis te hebben voor je zorgen
Door: Renae Clare