CQC Slams Mental Health Trust Voor onaanvaardbaar Standards

De Care Quality Commissie zwaar bekritiseerd West-Londen Mental Health NHS Trust vandaag voor het verstrekken van de normen van de zorg dat " onaanvaardbaar in de 21ste eeuw " waren . De veiligheid van opgenomen patiënten werd herhaaldelijk bedreigd door de trust " ernstige tekortkomingen " regelingen om lessen te trekken uit een reeks van ernstige incidenten , de toezichthouder zei , waarvan 31 zelfmoorden en drie moorden uit 2005 - 8.Instead opgenomen , werd" mediocre " zorg verdragen bij de organisatie, die high-security Broadmoor Hospital in loopt Berkshire , acht andere intramurale eenheden en een scala van maatschappelijke dienstverlening, en telt meer dan 4000 staff.Persistent overcrowdingThe Healthcare Commissie , die werd vervangen door de CQC in april 2009 , een onderzoek gestart naar regelingen op het vertrouwen 2005-8 na ontvangst zorgen " uit een aantal bronnen " over de reactie van de trust om zelfmoorden in april 2008.Inspectors bewijs gevonden van " onaanvaardbare praktijk " , veroorzaakt door aanhoudende overbevolking op een aantal sites , waaronder een psychische eenheid in Hammersmith en Fulham . Veel inpatients werden gedwongen om te slapen op de sofa's of bleef te lang in psychiatrische intensive care units , die zich voordeed " een significant risico " om hun safety.Buildings " niet fit for purpose " Verschillende gebouwen , waaronder Broadmoor , terug naar de 19e eeuw gedateerd en had al beschreven door processen-verbaal als " niet geschikt voor het doel " . Een site - St Bernard 's Hospital in Ealing - had aantasting van vermin.The vertrouwen last van hardnekkige personeelsproblemen terugkerende , met leegstand zo hoog als 36 % in een klinische afdeling , en wijdverbreide ziekteverzuim . Vergrendeling verpleegde patiënten bij Broadmoor in delen van de wijk 's nachts om te compenseren voor een gebrek aan personeel werd standaard practice.Staff " slecht opgeleid " Ondertussen minder dan een derde van de afdeling personeel over het vertrouwen had verplichte trainingen bijgewoond tussen 2006 en juli 2008.CQC voorzitter Barbara Young voorbehouden sterke kritiek voor een cultuur van " zelfgenoegzaamheid " voorgezeten door de raad van leidinggevenden . Behandeling van investigationsA beoordeling van 37 ernstig incident onderzoeken gevonden rapporten waren vaak als slechte kwaliteit en onderworpen zijn aan belangrijke vertragingen, maar dit ging onbetwist op directieniveau . Tijdschema's voor het produceren van hen opgerekt tot bijna twee jaar , met een gemiddelde van negen months.Recommendations werden vaak herhaald , zoals het verwijderen van ligatuur punten , hetgeen impliceerde dat lessen uit eerdere incidenten niet had geleerd , aldus Young . "Sommige van de problemen werden herhaaldelijk genoemd in ernstig incident onderzoeken , zoals risicobeheer , maar we hebben het gevoel dat ze werden aangesproken met kracht niet krijgen , " ze added.New chief executive leadershipThe vertrouwen sinds 2004 , Simon Crawford , ontslag voorafgaand aan de publicatie van het rapport . Hij werd vervangen door Peter Cubbon , momenteel de chief executive van Cheshire en Wirral Partnership NHS Foundation Trust.Young zei dat er hoop voor de toekomst, maar benadrukte West-Londen Mental Health Trust had een lange weg om de registratie te krijgen met de CQC , wanneer een verplichte regeling voor aanbieders van kracht wordt volgend jaar
By: . Francis Murdock