| Thuis | Ziekte | Eten drinken | Gezondheid | Familie | Geschiktheid | 
  • Een overzicht van het beroep van verpleegkundige

    Er is een acuut tekort aan verpleegkundigen , met name in ziekenhuizen . Ziekenhuizen zitten gevangen in een vicieuze cirkel . Ze vinden het moeilijk om hun verplegend personeel te behouden. Verpleegkundigen vaak ontslag omwille van hun verantwoordelijkheden en een enorme werkdruk . Dit dwingt het ziekenhuis om de werklast over de overgebleven nurses.Effectively verdelen van de werklast over de overgebleven verpleegkundigen is soms vier keer meer dan wat het zou moeten zijn . Verpleegkundigen hebben moeite om acceptatie als bekwame medische professionals krijgen . Nu worden ze als zodanig erkend door zowel medische broederschap evenals algemene public.There is verhoging van hun vergoeding ook. Na te zijn verheven tot dit niveau , waarom zijn verpleegkundigen steeds ontevreden bent , en waarom zijn ziekenhuizen gedwongen om te gaan met dergelijke onregelmatige verplegend personeel . Misschien is het huidige systeem is mislukt omdat iedereen lijkt te zijn op de top van de ladder , met niemand stond onder hem of haar . Verpleegsters waren ooit opgeleid binnen hospitals.But dit is niet langer het geval . Dit komt omdat verpleegkundigen nu worden opgeleid in scholen voor verpleegkunde of verpleging universiteiten in plaats van bij de ziekenhuizen . Dit gebrek aan verpleegkundigen in opleiding heeft een gapend gat in verpleegafdeling ziekenhuis . De leerling-verplegers deed vele klusjes zoals het controleren van vitale statistieken van de patiënt , het voeden van de patiënt , het troosten van de patiënt , waardoor de patiënt een bed pan , en opruimen bed.There de patiënt lijkt niemand in de buurt om nu deze klusjes doen. Om eerlijk te zijn , zijn verpleegkundigen die beschikken over een diploma van een universiteit beter toegerust in het omgaan met verantwoordelijkheden. Ze zijn ook betere beoordeling van de problemen met de patiënt en kan de diagnose ailments.Effectively dergelijke verpleegkundigen kunnen de werklast van artsen , die nu richten op ernstigere gevallen die aankomen in het ziekenhuis verminderen . Verpleegkundigen hebben opgedaan respect voor deze mogelijkheden . Ondanks dit, als verpleegkundigen ontslagnemende citeren hoge werkdruk als reden dan is het duidelijk dat het nieuwe systeem niet working.the nieuwe systeem heeft een functie genaamd " ingeschreven nurse" . Deze positie is ondergeschikt aan de positie van gekwalificeerde of geregistreerde verpleegkundigen . De leerling-verplegers zodra deze positie ingevuld . Het nieuwe systeem biedt goede loonstroken en erkenning van deze verpleegkundigen als well.But deze verpleegkundigen zijn op weg naar ouderenzorg faciliteiten in plaats van vasthouden aan ziekenhuizen , hoewel de vergoedingen bij deze faciliteiten zijn lager . Dergelijke Ouderenzorg voorzieningen hebben niet de juiste hiërarchie van de verpleegkundigen . Ondanks dit , veel verpleegkundigen kiezen voor dit type work.They zijn zich ervan bewust dat zowel publiek als medische broederschap hen zou waarderen meer als ze geserveerd in de gebruikelijke ziekenhuis achtige omgevingen . Een mogelijke reden voor hen die een dergelijke dienst kan zijn omdat bij Aged zorgvoorzieningen ze een contract aangeboden . Dit geeft hen een veel flexibiliteit om choose.The andere reden dan deze vrijheid om te kiezen is meer verontrustend . Misschien verpleegkundigen zijn bereid ondergeschikt aan anderen uit hun beroep te zijn . Het nieuwe systeem heeft geresulteerd in een verslechtering van de kwaliteit van de verpleegkundige zorg . Publiek is niet langer tevreden met het huidige systeem . Zij vrezen de verpleegkundige diensten in ziekenhuizen . Vandaag mensen moeten buzzers gebruiken om de aandacht van een nurse.Nurses arriveren na lange tijd , dat kan een probleem zijn als de persoon moet een ondersteek of moet naar het urinoir . Vroeger , verpleegkundigen deed regelmatige rondes , en bevestigd of patiënten iets nodig had . Nu , de vermoeide verpleegkundigen vinden een dergelijk verzoek een overlast. De lakens worden alleen gewijzigd als necessary.The tafel naast het bed van de patiënt vuile blijft . Zoet water is niet voorzien , tenzij de patiënt erom vraagt ​​. Verpleegkundigen niet langer in het vertellen van de patiënt dat ze zijn kort van handen of ze hebben geen tijd want er zijn meer patiënten die wachten op hun aandacht . Op sommige momenten de verpleegkundigen hebben ook geweigerd om een aantal van de verpleging klusjes te verklaren dat het als hun werk niet Muziek van doen : . Jasoguvjla