How To Fight alcoholmisbruik Op Het Werk ?

Alcoholmisbruik op de werkplek kost bedrijven miljoenen dollars per jaar in de vorm van verloren productiviteit , ziekteverzuim en medische behandeling . Met betrekking tot werknemers , alcoholisme resultaten in diverse kwesties op de werkplek , zoals slechte prestaties , negatief moreel, gezondheid , enz. Als je kijkt naar de statistieken door het Center for Disease Control en Prevention ( CDC ) , in het jaar 2011 , 64,3 % full- time werkende volwassenen van 18 jaar of ouder waren het gebruik van alcohol . Deze nummers zijn echt high.In om alcoholisme te bestrijden op de werkplek , als werkgever , moet u maatregelen nemen om een ​​nauwe controle op werknemers misbruik van alcohol houden . Laten we eens kijken how.Make ' gebruik van alcohol ' als tegen wetten werkgever : Als werkgever , het verbeteren van de productiviteit van uw medewerkers is een doel voor u te bereiken . Dit wordt realiteit wanneer uw medewerkers niet betrokken zijn of beïnvloed door alcohol of andere illegale drugs op de werkplek. Als een zaak van de regel maken ' gebruik van alcohol ' als tegen de praktijken op de werkplek . Door deze , zal het gemakkelijk voor u om de normen als een beleid measure.Create bewustzijn van het beleid uit te voeren : Laat uw medewerkers weten dat uw bedrijf niet gaat soepel met die in de beroepsbevolking die alcohol gebruiken. Als administratieve handeling moet hiermee rekening wordt gehouden onmiddellijk . Stuur inter kantoor memo aan werknemers in dit verband. Laat ze zich bewust zijn van de gevolgen , met inbegrip van formeel aanmeldende , waarschuwing , of in het uiterste geval ontslag. Zorg ervoor dat deze gaan via de juiste kanalen op organisatorisch level.Educate medewerkers : Alcohol gebruik op het werk veroorzaakt veel problemen , die uiteindelijk resulteert in een daling van de productiviteit van de werknemers . Leer uw medewerkers over de voordelen . Formuleer een bijstand werknemer programma voor het doel. Omvatten voordelen als het krijgen van gratis advies binnen de organisatie , verwijzend naar buiten adviseurs indien nodig , de zorg voor afhankelijke personen , enz. Dit zal de betrokken medewerkers vragen om de benefits.Identify alcohol misbruik maken medewerkers gebruik maken : In het licht van deze , controleren en document regelmatig de gedrag , prestaties , deelname of voor wangedrag met collega's tot je een sterke aanwijzing dat de werknemers onder de invloed van alcohol . Kijk uit voor een bevestigende indicatie dat de werknemer onder invloed van alcohol op de werkplek. Eenmaal geïdentificeerd , verwijzen de werknemer voor counseling.Make alcohol testen verplicht : Voordat u de extreme stap te nemen om de werknemer van de organisatie te verwijderen , is het verstandig om alcohol test uit te voeren met behulp van testkits . Deze omvatten breathalyzers , urinetest , bloedtest , haar test of een speekseltest . Deze kits zijn veilig , nauwkeurig, snel en betrouwbaar. Zorg ervoor dat de alcohol toetsbeleid u nastreeft in overeenstemming is met de staat laws.Like een andere bedwelmende stof , alcohol invloed op de algehele productiviteit van de werknemers. Werkgevers moeten heel voorzichtig zijn in het omgaan met alcohol misbruik maken van medewerkers , zodat het geen invloed op hun productiviteit
Door: . Drug -Test - Strips