Dat blijkt uit een groot onderzoek van World Economic Forum (WEF) onder twintig- en dertigjarigen uit 125 landen, die lid zijn van hun Global Shapers Community (GSC).

“Bij het kiezen van de Verenigde Arabische Emiraten (VEA) als belangrijkste markt voor een goede baan, laat deze doelgroep zien dat ze hun professionele voortgang zeer serieus nemen”, zo zegt Yemi Babington-Ashaye van GSC.

De deelnemers geven als reden onder meer de stabiele economie en de vele carrièremogelijkheden door de bedrijfsvriendelijke cultuur.

Het onderzoek wijst ook uit dat de manier waarop naar werk wordt gekeken, mogelijk verandert. De respondenten vinden het belangrijker om maatschappelijk iets bij te dragen en te leren, dan stappen te maken op de arbeidsmarkt.

Desondanks is die groei toch het belangrijkste punt dat wordt genoemd als naar een werknemer wordt gezocht (48 procent), staat de cultuur in een bedrijf op nummer twee (38 procent) en training- en ontwikkelingsmogelijkheden op drie (32 procent).