Na postbezorger is werken in de bediening in de horeca populair. Op de derde plaats van meest populaire bijbanen staat ‘medewerker in de schoonmaak’, gevolgd door werken in een magazijn. Dat meldt Randstad aan NU.nl.

PostNL ziet ook dat de vraag naar een baantje als postbezorger nog steeds stabiel is. “Het is een makkelijk baantje. Je hebt alleen je fiets nodig. Bovendien zijn er flexibele werktijden”, vertelt PostNL. 

Voor jongeren speelt het vaak ook mee dat ze na de zomer nog aan kunnen blijven als postbezorger. Ze maken dan wel minder uren, omdat de vaste postbezorgers dan terug zijn van hun zomervakantie, maar ook na de zomer kunnen jongeren nog uren maken als postbezorger.

Nog steeds genoeg post

Dat meldt Reuters vrijdag. Een onderzoeksteam liet mensen etiketten lezen waarop stond welk deel van de suiker in een product achteraf toegevoegd was. Veel van hen snapten dit niet en dachten dat het om twee losse hoeveelheden ging. Zij schatten het totaal aan suiker daardoor te hoog in.

De Amerikaanse overheid overweegt fabrikanten te verplichten het percentage toegevoegde suikers te vermelden. Dit moet helpen in de strijd tegen obesitas. Toegevoegde suikers worden hier vaak aan gelinkt.

Dat meldt The Huffington Post zaterdag. Onderzoekers van de Amerikaanse University of Southern California lieten proefpersonen een dieet volgen met zeer weinig calorieën, dat hetzelfde effect op het lichaam zou hebben als vasten.

Na afloop waren de risicofactoren en biomarkers voor diabetes, hart- en vaatziekten en kanker afgenomen. Het lijkt erop dat dit een langetermijneffect is.

De onderzoekers waarschuwen dat vasten ook risico’s kan hebben, en een bezoek aan de dokter vooraf dus aan te raden is.

Dat meldt Luchtvaartnieuws zaterdag. KLM heeft een alliantie met China Southern en Xiamen Airlines. Dat houdt in dat de KLM de komende jaren meer Chinese reizigers via Schiphol gaat doorvliegen naar andere bestemmingen in Europa en de Verenigde Staten.

Behalve voor de KLM is dat ook goed nieuws voor ondernemers op Schiphol. Chinese reizigers behoren tot de beste klanten van de belastingvrije winkels en boetieken op de luchthaven.

Dat meldt Forbes zaterdag op basis van onderzoek van Sapphire Partners. Dit bureau houdt het aantal vrouwen op hoge functies bij. In de afgelopen drie maanden groeide het aantal nieuwe vrouwen op non-executive-functies met 92 procent.

Daarentegen daalde het aantal vrouwen dat werd aangenomen voor een executive-functie. In totaal groeide het aantal vrouwen op hoge posities daardoor ‘slechts’ van 591 naar 640.

Sapphire Partners voorspelt dat het aantal vrouwelijke CEO’s in het Verenigd Koninkrijk de komende jaren sterk gaat toenemen. Zij zullen voortkomen uit de groep die nu nog non-executive director is.